Blog Feed: El Mundo de los Negocios

8 Consejos para obtener un rendimiento óptimo y controlar nuestro estrés en el trabajo

Published on 2012-05-24 02:00:00

1.Dar sentidoTrabajar duro picando piedra no es lo mismo que trabajar duro para construir una catedral. > read more

4 consejos para mejorar en los negocios

Published on 2012-05-21 02:00:00

1. Sé impecable con tus palabras: Este acuerdo es el más importante y también el más difícil de seguir, pues las palabras son un don mediante el cual se expresa el poder creativo. También porque son una herramienta que constituye el poder que se tiene para expresar y comunicar, para pensar y en consecuencia, para crear los acontecimientos de la vida. Según como se utilicen, las palabras logran liberar o esclavizar, ya que son tan poderosas que pueden cambiar o destruir a millones de perso [..] > read more

El éxito no es suficiente motivación

Published on 2012-05-17 02:00:00

La búsqueda del éxito caracteriza a todo profesional y persona, aunque su definición puede variar entre los diferentes sujetos de un mismo grupo. De esta manera, comprendemos que el trabajo es traducido en muchas ocasiones como una consecución de éxitos y fracasos, que nos enfrenta a los sentimientos de frustración de forma habitual. Entonces ¿el éxito puede ser un factor motivador en sí mismo? La labor de dirección se basa en definir el éxito en el ámbito de la organización y en tr [..] > read more

10 razones para contratar un experto

Published on 2012-05-14 02:00:00

Conocimiento. > read more

Adaptando Tu Talento Al Cambio

Published on 2012-05-09 02:00:00

Es un hecho comprobado: autónomos, pequeñas y medianas empresas constituyen la base de la economía en cualquier país. Su esfuerzo, su capacidad de sacrificio, su potencial, sus ilusiones plasmadas en proyectos empresariales que, no lo olvidemos, son también proyectos de vida, no pueden pasar desapercibidos a los gobiernos de turno. Y, junto con ellos, los trabajadores que prestan sus servicios en dichas empresas. Resulta conveniente no perder la perspectiva, no perdernos en conceptos que de [..] > read more

¿Cómo mejorar nuestra productividad en el trabajo? La técnica Pomodoro

Published on 2012-05-07 02:00:00

Hay días en los que es especialmente difícil mantener la concentración y nuestro rendimiento en el trabajo, la tan traída productividad baja de forma alarmante. No conseguimos centrar la tarea que tenemos que concluir y cuando lo hacemos en poco tiempo nos han interrumpido y volvemos a empezar. El resultado seguro que lo conocéis. Se ha pasado el día y a la hora de hacer balance las tareas que hemos concluido nos damos cuenta de lo poco que hemos avanzado. Por eso hoy precisamente vamos a [..] > read more

Ideas para tu futuro profesional

Published on 2012-05-03 02:00:00

Plantearse el futuro laboral empieza por una gestión de análisis propio. Dependiendo de las conclusiones obtenidas conseguiremos un futuro mejor y más rápido. Es el momento de pararse y reflexionar sobre dos grandes fundamentos: · > read more

La homeostasis del mundo empresarial

Published on 2012-05-02 03:29:00

En psicología, nos referimos al concepto de homeostasis al intento de un grupo por mantener la estabilidad, dificultando la desviación de cualquiera de sus miembros, imposibilitando de ése modo la creatividad o la apertura a nuevos retos. Este concepto se utiliza mucho en terapia familiar, donde los miembros de la familia coartan la libertad de alguno de sus miembros, considerando erróneamente que cualquier cambio puede suponer el fin del núcleo familiar. Sin embargo, también puede ser [..] > read more

5 consejos para que su negocio sobreviva el primer año

Published on 2012-04-30 02:00:00

1. > read more

El decálogo del Líder que se va, Guardiola

Published on 2012-04-29 10:12:00

El líder de un proyecto, organización, equipo, etc. Debe preparar su transición y si realmente es un buen líder el equipo debe seguir funcionando y desarrollandose como si nada hubiese pasado. Ese es el problema de la mayoria de los equipos, que la influencia del mismo repercute en un 70% de los resultados El problema no esta en la marcha del lider, el gran problema es que cuando cambia el lider como pieza del juego, cambia el juego y es aquí donde comienzan a cambiar las cosas, saber real [..] > read more

8 consejos para la contratación de los mejores empleados

Published on 2012-04-27 02:00:00

Las empresas están formadas personas, por lo que el éxito de las mismas depende directamente del talento de su gente. ¿Estás entonces consiguiendo el mejor capital humano disponible? La diferencia entre triunfar y fracasar podría estar a un clic de distancia. 1. > read more

Consejos para elegir tu profesión

Published on 2012-04-25 02:00:00

Recordando el primer anuncio de la marca comercial Telepizza: el secreto está en la masa. Pues el secreto del candidato está en su formación. Una formación que empieza desde su infancia y que se comienza a decidir en su juventud, en los estudios de Secundaria. Realizada la base de la formación, el candidato podrá aportar sus capacidades personales y la formación complementaria con la que quiera complementar su opción profesional. Será el punto diferenciador entre otras opciones y comple [..] > read more

Cuando la competencia esta dentro de la empresa

Published on 2012-04-23 02:00:00

Siempre se ha dicho que la competencia está afuera y que por tanto es preciso fortalecer los procesos internos para incrementar la productividad, sin embargo, la evidencia parece decir otra cosa y competimos entre nosotros mismos y entre nuestras áreas. Por: > read more

4 frases que ‘matan’ tu Curriculum Vitae

Published on 2012-04-19 02:00:00

Los clichés ‘orientado a los resultados’ y ‘trabajo en equipo’, te pueden alejar de un empleo; procura mostrar tus logros que te distingan de entre otros cientos de candidatos. Las palabras son el "jugador" principal cuando se trata de redactar un currículo, y debes ser estratégico al elegirlas. Además de faltas de ortografía y errores de sintaxis, una equivocación garrafal es utilizar frases "trilladas" que sólo rellenan pero no aportan información al reclutador, advierten espec [..] > read more

Las siete tendencias que forzarán un replanteamiento de la Inteligencia de Negocio

Published on 2012-04-16 02:00:00

1. Self Service BI (Inteligencia de Negocio de autoservicio)Las expectativas de los usuarios en cuanto a generación de informes y analíticas han cambiado. > read more

4 Consejos al Nuevo Gerente

Published on 2012-04-13 02:00:00

1. Preocúpate del problema y no de la culpa Es mucho más eficiente dedicar todo tu esfuerzo a superar el actual problema, que el desquitarte con encontrar al culpable...esto último hazlo a su tiempo que ya llegara. 2. Di lo que quieres, no señales como hacerlo A las personas tienes que darles iniciativas, por ello, entrega los parámetros y metas, lo demás, deja que ellos lo desarrollen por sus propios > read more

Tres formas de detectar a un mentiroso

Published on 2012-04-11 02:00:00

Las mentiras no escasean en el mundo de negocios de hoy. Las personas las cuentan todo el tiempo, a veces para ajustar cuentas o para evitar hacerse responsables de algo. Pero puede ser difícil detectar estas mentiras, especialmente en situaciones complejas. Esté atento a estas tres señales que indican que alguien le está mintiendo: Incomodidad. Cuando las personas mienten, a menudo su ansiedad es muy visible. Esto es porque les da miedo que los descubran o se sienten culpables. Esté ate [..] > read more

Cómo dirigir a gente más lista que usted

Published on 2012-04-09 02:00:00

En realidad, este es el sueño de los mejores mandos, y también la pesadilla de los directivos mediocres y ramplones que prosperan con la adulación. Si, como John Fitzgerlad Kennedy, está dispuesto a crear su Camelot particular, rodeado de los mejores, no sólo habrá cumplido el sueño de todo jefe. También estará poniendo las bases para ser un buen > read more

Como gestionar a las ovejas negras

Published on 2012-04-06 02:00:00

En todas las organizaciones conviven personas, las cuales trabajan para alcanzar un objetivo común. Esto, al menos en teoría, ya que no es fácil en la práctica alinear los intereses departamentales y personales, hacia las metas que le interesa de verdad a los dueños de un negocio. Resulta aún más complicado cuando aparece una oveja negra en la plantilla de empleados o socios de la empresa. Me refiero a una de esas personas que deciden ir por libre, importándole poco, o nada, cual sea la [..] > read more

7 hábitos para empezar bien un nuevo proyecto

Published on 2012-04-02 02:00:00

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Nuevo ansiolítico: Los másters

Published on 2012-03-28 10:34:00

A pocos meses de acabar la carrera, observo en mis compañeros la tremenda angustia a lo que yo llamo “el día después”. Un alto porcentaje están buscando másters o cursos de especialización tanto en España como en el extranjero, y con cada negativa o ausencia de respuesta aumenta más y más su ansiedad y su estrés. Hablando con varios profesionales entre ellos abogados, consultores, psicólogos clínicos o personal de recursos humanos, compruebo que todos dicen lo mismo: primer [..] > read more

Las 12 habilidades laborales más demandadas en 2012

Published on 2012-03-26 02:00:00

1. Administración de redes: encargados de implantar, mantener, administrar y mejoras las redes de voces y datos. 2. Seguridad IT: especialistas en estructuras de seguridad, encargados de proteger tanto redes, datos, software y hardware. 3. Cloud computing / Virtualización: encargados de implementar y mantener plataformas de virtualización, como VMware, vSphere o Hyper-V de Microsoft. 4. Project Manager: capaces de dirigir y coordinar equipos y procesos, además de administrar presupuestos. 5. [..] > read more

Teoría de los juegos: 12 reflexiones estratégicas

Published on 2012-03-23 03:00:00

12 Variables de la teoría de los juegos; algunas reflexiones estratégicas Algunos Patrones de Juegos como forma de delimitar el entorno genérico en el que te mueves. 1. Competencia perfecta o imperfecta. Una competencia es perfecta cuando el mercado funciona y todos los competidores realmente luchan entre sí por obtener una cuota de mercado. Una competencia es imperfecta cuando existen pocos competidores (monopolio, duopolio, oligopolio) o por alguna razón la competencia entre los distintos [..] > read more

Claves básicas para realizar una entrevista de trabajo

Published on 2012-03-20 03:00:00

Las entrevistas de trabajo pueden complementar la información suministrada por otras pruebas y cuestionarios previos, incluyendo los conocidos test psicotécnicos (tan infrecuentes en las pymes) y los currículos, siempre que se estructuren adecuadamente. De esta manera, el objetivo es verificar la información recogida y ampliarla. Por ejemplo, no existe una mejor manera de descubrir las dotes comunicativas que una entrevista directa. Ahora bien, para que esta cumpla todos nuestros objetivos e [..] > read more

Funcionamiento del Brainstorming, 5 maneras diferentes de pensamiento

Published on 2012-03-16 03:00:00

1. Pensamiento evocador.Es aquel que trae a la mente imágenes del pasado. Por medio de este tipo de pensamiento recordamos cosas, personas o situaciones vividas. La mayoría de las veces esta evocación viene acompañada de los sentimientos de alegría, nostalgia, aprecio o rechazo que generan dichos recuerdos pero en la medida en la que podamos rescatar detalles > read more

Saber idiomas, imprescindible para encontrar empleo

Published on 2012-03-13 03:00:00

El aspecto más valorado por las empresas españolas, con un 96,4%, es el dominio del inglés Más de 200.000 españoles saldrán del país durante este año para aprender otras lenguas Si usted ha ido a una entrevista de trabajo y le han dicho: "Sorry, you dindn't pass the cut out" ¿Sabe lo que significa? Pues si no lo sabe, ahí radica su problema... porque no ha pasado la selección de personal por su poco dominio del inglés. El 77 por ciento de los puestos profesionales requiere el conocim [..] > read more

Diez acciones para contagiar optimismo

Published on 2012-03-08 02:00:00

1. Escucha activa.Sentirse escuchado genera autoestima especialmente cuando nos interesamos de forma sincera y sin ponernos como protagonistas (“¿y qué sentiste?” mejor que “pues lo que me pasa a mí…”). 2. Pensar en global y ayudar en local.No podemos aspirar a contagiar optimismo pretendiendo enderezar el rumbo de su vida, mejor conformarse en echar una mano en algo concreto y puntual. Con suerte ese gesto será el detonante de un cambio más importante. 3. Optimismo inteligente.Es [..] > read more

7 pasos para empezar una empresa

Published on 2012-03-06 02:00:00

Hacer la investigación de mercado: Que es el estudio de mercado. El primer paso es investigar el mercado potencial. ¿Quién necesita lo que voy a ofrecer? ¿Hay espacio en el mercado para mi producto o ya está saturado?¿Es un nicho? ¿Puede definir a sus clientes ideales? Estas preguntas deben ser contestadas antes de considerar comenzar un negocio. Demasiados emprendedores se han dado cuenta demasiado tarde que no hay lugar en el mercado para sus productos. Otros se han dado cuenta de que s [..] > read more

Tres formas de aumentar el desempeño de su equipo

Published on 2012-03-05 02:00:00

Gestionar exitosamente a un equipo es una tarea compleja. Aumente las posibilidades de alcanzar sus metas al hacer las siguientes tres cosas: Establezca la urgencia. Los miembros del equipo necesitan creer que están trabajando en algo importante. Y tiene que importar hoy día, no en algún momento poco claro del futuro. Asegúrese de que su equipo vea los frutos potenciales de su trabajo. Fije estándares altos. Mientras más altas las expectativas, mayor es la probabilidad de que el equipo est [..] > read more

Reputación online: 5 claves para gestionar una crisis

Published on 2012-02-28 02:00:00

Cualquier organización es susceptible de encontrarse de la noche a la mañana en el ojo del huracán mediático, inmersa en una situación provocada por un comentario desfavorable, y ha de estar preparada, dado que la mala gestión de este comentario puntual puede desembocar en una grave crisis de reputación online. Para poder salir airoso de este atolladero es necesario que sigas las siguientes indicaciones, basadas en 5 pilares fundamentales: ¿Qué acciones hay que llevar a cabo? En prime [..] > read more

Los 13 errores de la empresa a la hora de internacionalizarse

Published on 2012-02-22 02:00:00

1. Escoger bien los países"Exportar es querer tener un pedacito rentable de un mercado y que dure", comenta Boichenco. Y para que eso ocurra hay que moverse. Ir, visitar y responder a los clientes, y eso requiere tiempo, recursos, organización, formación, infraestructura y dinero. "Al principio puede atraer mucho la idea de viajar, pero los aeropuertos acaban cansando, a veces no se obtienen resultados...", añade. Y hay que analizar factores de ese mercado. El sistema político, el respeto a [..] > read more

Tres características de un equipo de verdad

Published on 2012-02-17 02:00:00

Por mucho que la palabra "equipo" se use en demasía en las organizaciones de hoy, los ejecutivos no conocen realmente su significado. He aquí tres características que debe tener un grupo para que sea considerado como un verdadero equipo y optimizar su potencial: 1. Un propósito común y que tenga sentido para el equipo. Debe ser algo más que un mandato desde arriba de una organización. Para que el equipo sea exitoso, sus miembros necesitan desarrollar un propósito y sentirse dueños [..] > read more

La organización sin límites, la organización virtual

Published on 2012-02-13 02:00:00

La nueva regla del éxito es que gana el más rápido y las nuevas organizaciones deberán ser las más flexibles, pero sobre todo más veloces en efectuar cambios e innovar. Olvídate de lo que el management clásico te decía sobre la necesidad del orden, de la necesidad de organigramas con funciones y descripciones de puestos muy detallados y estáticos, no sólo no están desfasados sino que se han convertido en peligrosos para las organizaciones. Por Virginio Gallardo Deberás replante [..] > read more

La gestión del cambio mediante el talento de las personas

Published on 2012-02-07 02:00:00

Generalmente solemos hacer las cosas al revés: pensamos en el dinero y en la seguridad antes que en cómo haremos que las cosas funcionen. El problema viene cuando una vez que todo está montado tiene que ser sostenible en el tiempo. Me recuerda a un caso que todos conocemos: Cuando se crean aparatos tecnológicos potentes a menudo lo último en lo que piensan los grandes fabricantes es en las baterías. Lo importante no es de qué vivirán esos dispositivos sino qué hacen. Sin embargo el usua [..] > read more

Google: Los 8 pilares de la innovación

Published on 2012-02-01 12:42:00

1. Ten una misión. La misión de Google es simple, clara y potente: “organizar el mundo de la información para hacerla accesible y útil”. Una sola frase que mueve a toda una organización, si se la creen, si se comprometen, si hacen que sea posible. Si se involucran en un área de trabajo es que tratan de resolver un problema y creen que la tecnología marcará la diferencia. La autora pone dos ejemplos, el propio Gmail (correo web, accesible desde cualquier sitio, con espacio suficiente [..] > read more

¿Qué competencias debe poseer todo directivo para encontrar empleo?

Published on 2012-01-24 02:00:00

Las competencias directivas son comportamientos habituales y observables que posibilitan el éxito en el desempeño de la función directiva. Estos comportamientos pueden medirse, puesto que son observables, y pueden desarrollarse, porque se trata de hábitos. No hay un directivo igual que otro. Algunas competencias son inherentes a determinados tipos de personalidad, pero otras hay que desarrollarlas de forma consciente. El conocimiento de las distintas personalidades y de la propia sirve para [..] > read more

¿Quieres analizar un problema? Aplica el método 5w´s y 1 h

Published on 2012-01-22 07:15:00

Aplique el método de las 5w's y una H para analizar el problema. Por: Calidad total El método 5 W's y 1 H es una herramienta de análisis que apoya la identificación de los factores y condiciones que provocan problemas en los procesos de trabajo o la vida cotidiana. Las 5 w's vienen del inglés, y son Who, What, Where, When, Why (quién, qué, dónde, cuándo, por qué), ésta última (why, por qué), tantas veces como sea necesario (al menos 5 veces como sugería el Dr. Edwards [..] > read more

Los Mitos que envuelven a los emprendedores

Published on 2012-01-16 13:50:00

En España, la falta de población emprendedora dispuesta a lanzar propuestas innovadoras y competitivas al mercado se debe en gran parte, a nuestros miedos y complejos a fracasar. Los mitos acerca del mundo laboral, la falta de información y un uso inadecuado de internet de todos sus recursos favorecen este descenso tan acusado, encontrándonos entre seis países menos emprendedores. Cuando asesoro a personas paradas y les planteo la posibilidad de iniciar un negocio por su cuenta, norma [..] > read more

Los 4 ases en los negocios: Innovación, Creatividad positiva, internacionalización y emprendimiento

Published on 2012-01-10 12:09:00

¿Nos queda otra opción? Aparte de la formación continua y la inversión en I+D+i debemos agregar la C+ I + e no es una formula más es una necesidad . En I+D estamos atrasados, en donde participamos lo hacemos bien, el error podría ser dejar que el talento se nos escape. Pero lo que si podemos hacer ya es innovar, desarrollar la creatividad + (hacer las cosas diferentes, mejor y que nos copien, que a partir de ese momento generemos norma), la que da soluciones, la que presenta proyectos l [..] > read more

Mitos y verdades del cerebro

Published on 2012-01-02 04:45:00

No es cierto que usemos sólo el 10% ni que la música de Mozart haga más inteligentes a los bebés. Su funcionamiento, sin embargo, sí puede mejorar gracias a los videojuegos. Nos permite realizar complicados cálculos o tomar decisiones sin pensar y requiere menos energía que la bombilla de una nevera. Los neurólogos estadounidenses Sandra Aamodt y Sam Wang desentrañan en 50 curiosidades los secretos de los fascinantes 1.400 gramos de materia que se alojan en el cráneo de cada uno [..] > read more

Las 3 C ¿Cómo mejorar la implementación en los negocios?

Published on 2011-12-29 13:08:00

Orientarse al mercado no es tarea fácil y sin el apoyo e implicación de la dirección o responsables de las empresas es misión imposible. para implementar proyectos, estrategias, objetivos es importante elevar paso a paso el nivel de integración en la empresa y guiar a la gente para que vean a los clientes, proveedores y la empresa misma como un todo y no simplemente hacer las cosas que le convienen a las personas indivuales y a los departamentos. Hay que encontrar la forma distinta de ver [..] > read more

¿Qué errores puedes cometer al montar tu negocio?

Published on 2011-12-26 02:00:00

Ser mal comercial, querer hacerlo todo y la familia... Según Sergio Fernandez autor del libro "Vivir sin Jefe" El primer error al emprender una empresa o un negocio es querer vivir de una afición dejando de lado la parte comercial que exige montar un negocio. El segundo es no tener una estrategia clara y ahogarse al aceptar cualquier proyecto. El tercero, y más importante, es no ser íntegros: la confianza del cliente es la tinta que firmará los futuros contratos. "Son consejos para cualq [..] > read more

Las 5 emociones que mueven las organizaciones

Published on 2011-07-06 02:00:00

Probablemente te habrán enseñado que la racionalidad y los números es lo que permite gestionar y hacer funcionar las organizaciones. Esta no es una mentira más sobre el funcionamiento de las organizaciones: es la mentira más peligrosa. Por Virgi > read more

Saca lecciones laborales de la crisis

Published on 2011-07-05 09:00:00

Si un mensaje queda claro cuando hay ‘turbulencia' económica, es que el trabajo debe cuidarse más de lo habitual. No basta con entregar puntualmente los proyectos, hay que sumar otras cualidades como dedicar tiempo adicional a capacitarse.A esa c > read more

17 Consejos Para Ser Un Verdadero Optimista

Published on 2011-07-05 02:00:00

Es curioso ver que las personas en ocasiones ven como algo malo ser optimista. Y es que de hecho muchas veces se burlan de quienes hacen que el optimismo sea su manera de ver el mundo, usualmente lo hacen desde su perspectiva de perdedores pesimistas > read more

Competencias Emocionales

Published on 2011-07-04 09:00:00

Cada una de las 5 Habilidades Prácticas de la Inteligencia Emocional, fueron a su vez subdividas, por el Dr. Daniel Goleman, en diferentes competencias. Estas capacidades son: Autoconciencia: Implica reconocer los propios estados de ánimo, los rec > read more

Coleccionistas de ausencias

Published on 2011-07-04 02:00:00

Seguramente el absentismo en el mundo del trabajo es uno de los problemas más difíciles de abordar por su complejidad. Se trata de un fenómeno que tiende a la opacidad y la ocultación, al frenesí dialéctico y la controversia permanente. Cuesta > read more

El Arte de ser uno Mismo

Published on 2011-07-03 09:00:00

Autoliderazgo es descubrir y potenciar nuestras fortalezas, pero, al mismo tiempo, reconocer nuestras debilidades e intentar cambiarlas. El gran interrogante es: ¿cómo hago para liderar mi propia vida?. La respuesta es sencilla de responder y un po > read more

A los trabajadores les interesan las compañías que cuidan el medio ambiente

Published on 2011-07-03 02:00:00

Los empleados consideran importante el cuidado de la sostenibilidad por parte de las empresas y no sólo sus ganancias financieras, revela una nueva encuesta Una nueva encuesta realizada por Harris Interactive National Quorum para Interface, Inc. ha > read more

Las paradojas del cambio y de la resolución de problemas

Published on 2011-07-02 09:00:00

La danza del cambio Paul Watzlawick, en el libro titulado “Cambio: formulación y solución de los problemas humanos” (1974), elaborado junto a John H. Weakland y Richard Fisch, nos plantea dos tipos de cambio. Por Enriqu > read more

Las cuatro paradojas de la innovación

Published on 2011-07-02 02:00:00

1. La paradoja del poder Las personas con las mejores ideas son, a menudo, las menos capaces de promover su adopción. Los empleados de primera línea, los empleados nuevos y los empleados extremos están, frecuentemente, llenos de ideas, pero carec > read more

De un error también se puede crear

Published on 2011-07-01 09:00:00

¿Por qué tenemos ese miedo a fallar? ¿Por qué castigamos y no olvidamos el fracaso? Mientras sigamos con esa mentalidad no progresaremos y perderemos muchas oportunidades. Hay que aprender a ver que en cada error se halla la posibilidad de una nu > read more

Los programas de bienestar contribuyen al ahorro empresarial

Published on 2011-07-01 02:00:00

Con el tiempo, producen cambios de comportamiento en los trabajadores y una reducción de los gastos en salud de las organizaciones Un nuevo estudio realizado durante cinco años entre más de trescientos mil participantes ha revelado que los program > read more

Más de un cuarto de las empresas carece de planes de sucesión

Published on 2011-06-30 09:00:00

La crisis ha dificultado la efectividad de estos procesos, afirman los directivos Una nueva encuesta de CareerBuilder ha revelado que el 31% de las mayores compañías carece de planificación de sucesión, lo que significa que hoy mismo no tendrían > read more

El veneno de compararse con otros

Published on 2011-06-30 02:00:00

Hoy en día, los profesionales están obsesionados con medir sus logros frente a los de sus pares; sin embargo, es mejor tener en cuenta las preferencias y objetivos propios. Por: Thomas J. DeLong Tengo un estudiante de MBA muy competitivo, y es un > read more

Consejos de otra generación

Published on 2011-06-29 05:59:00

Como otros muchos, vengo de una generación mimada y alejada de todo tipo de incomodidades: debíamos tenerlo y todo y ahora, con el pretexto de que no sufriéramos las limitaciones y la escasez por la que pasaron nuestros padres. Mónica Martín > read more

Conviértete en tu propio líder y guía tu vida hacia donde quieras

Published on 2011-06-29 02:00:00

Si estas cansado de remar contra la marea y no llegar a ninguna parte, si sientes que te hundes cada día más en la pasividad y la resignación de no poder cumplir con tus sueños, entonces es probable que no estés adoptando los hábitos de un líd > read more

Las pymes pueden recuperar el IVA de las facturas sin cobrar en nueve meses

Published on 2011-06-29 02:00:00

Pagar el impuesto del IVA se ha convertido en uno de los principales caballos de batalla de la pequeña empresa. Principalmente porque éste debe abonarse independientemente de que la factura que acompaña se haya cobrado. Por Ismael Labrador E > read more

¿Conviene mostrar las emociones en el trabajo?

Published on 2011-06-28 12:37:00

En la medida en la que la vida personal, con sus complicaciones, queda inevitablemente entrelazada con lo que vivimos en nuestro lugar de trabajo, la manera en la que podemos demostrar nuestras emociones en el entorno laboral también cambia. Por: T > read more

Reputación on-line y presencia en Internet; ¿la tenemos controlada?

Published on 2011-06-28 09:00:00

Reputación on-line y presencia en Internet; ¿la tenemos controlada? Los resultados que aparecen en búsquedas son una combinación de información que hemos publicado e información publicada por otros. Esta información puede, a veces, no ser de n > read more

¿Cuestión de suerte?

Published on 2011-06-28 02:00:00

La buena y la mala suerte se suceden en la vida de una persona. Su percepción es muy subjetiva, e incluso quien crea que tiene mala suerte debería examinar si no le favorece que esa vez las cosas no le salgan bien. Por Isabel Larraburu Que la buena > read more

36 estrategias chinas

Published on 2011-06-27 09:00:00

1. Rodear un estado para salvar otroAtacar directamente a un enemigo poderoso y unido es una invitación al desastre. Hay que emplear una confrontación indirecta: concentrar fuerzas para golpear en el punto más débil del enemigo, aprovechar sus fa > read more

¿Tienen alma las empresas?

Published on 2011-06-27 05:41:00

¿Hay sentimientos en una empresa, quiere decir que tienen alma ? En realidad donde está el alma de la empresa.? Independientemente de nuestras creencias sobre el alma, su ubicación, forma y capacidad, yo quiero utilizar ese termino en este context > read more

¿Expandirse en franquicia? Descubra qué debe tener su negocio para hacerlo

Published on 2011-06-27 02:00:00

El año pasado, 1.053 empresas convirtieron su negocio en una franquicia, un modelo que facilita y acelera la expansión y crecimiento de un establecimiento de manera más asequible. Pero ¿es compatible su comercio con el sistema de franquicia? Por > read more

Vivir el presente para ser feliz

Published on 2011-06-26 09:00:00

La felicidad no está condicionada por las situaciones, no es un estado que se alcance, ni que se pueda perseguir. Según avalan distintos estudios e investigaciones, es posible ser feliz cada segundo de la vida, únicamente depende de uno mismo, de > read more

Las pymes se apuntan a la vía de las 'citas rápidas' para atraer inversores

Published on 2011-06-26 02:00:00

En el amor han dado grandes resultados. Por eso, quizás, las flechas de Cupido también han puesto ahora su punto de mira en los negocios. En España se está registrando un auge de citas a ciegas empresariales, una fórmula que pone en contacto a e > read more

Cuando la resignación mata al talento

Published on 2011-06-25 09:00:00

Siempre hay un lugar para la esperanza, por muy indignado que se esté en el trabajo. El problema es llegar a la resignación. Entonces todo está perdido. Evitar que los profesionales alcancen ese estado es clave en la gestión de personas. Por esta > read more

Las claves para un líder

Published on 2011-06-25 03:25:00

A lo largo de los años he cambiado impresiones con docenas – quizá incluso centenares – de líderes, de sus misiones, sus objetivos y su actuación. Por: Horacio Cairo He trabajado con los gigantes de la industri > read more

Los cinco negocios que deberías abrir en 2011

Published on 2011-06-25 02:00:00

La tasa de desempleo sigue siendo elevada en muchos países y son muchos los expertos que reclaman soluciones inmediatas por parte de los políticos. Pero, hay otro punto de vista. Sageworks ha dado a conocer recientemente, publicado por Forbes, dato > read more

La pirámide de las capacidades humanas

Published on 2011-06-24 09:00:00

Gary Hamel, experto gurú en estrategia de empresa, ha diseñado esta pirámide tipo Maslow para describir la jerarquía de las capacidades humanas en el ambiente de trabajo. La pirámide de Hamel contiene hasta 6 niveles de capacidades humanas, a sa > read more

Community Manager, entre los perfiles laborales más demandados

Published on 2011-06-24 02:00:00

Michael Page, una de las marcas más destacadas dentro de la industria mundial del reclutamiento de profesionales para media y alta gerencia, señaló que – según el análisis realizado sobre el promedio de búsquedas corporativas – la figura de > read more

Redes informales de empleados: cuando la realidad no coincide con el organigrama

Published on 2011-06-23 02:00:00

Hace algunas décadas, las organizaciones matriciales parecieron una gran solución para fomentar el intercambio de información en la empresa. Ahora, de la mano del email, los blogs y otras herramientas de la economía del conocimiento, el esquema m > read more

Ayudar a los demas a desarrollarse. Aptitud de la inteligencia emocional

Published on 2011-06-22 09:00:00

“El jefe de toda organización es, esencialmente, un maestro. En la actualidad, la gente necesita percibir que es cada vez más competente” - Goleman. Por Alexis Codina “Ayudar a los demás a ayudarse a sí mismos, es una de las prácticas > read more

¡Yo de mayor quiero ser como Chris Gardner!

Published on 2011-06-22 07:38:00

En el colegio todos siempre hemos gritado a los cuatro vientos qué era lo que queríamos ser, nuestra profesión: ¡Yo seré bombero!, ¡Y yo de mayor Granjera, tenista y peluquera!...   > read more

Aspectos psicológicos de la gestión del cambio organizacional

Published on 2011-06-22 02:00:00

Resumen Se puede caracterizar el mundo contemporáneo como el mundo de cambios permanentes. Como el cambio es inevitable, hay que tratar de acostumbrarse a él para sacar provecho y ser más competente. El proceso del cambio es un proceso complicad > read more

La nueva economía: SOLOMO (SOcial, LOcal y MOvil)

Published on 2011-06-21 09:00:00

Las compras se han vuelto conversaciones. 42% de lo jóvenes entre 18 años y 34 años se conectan entre ellos para compartir lo que compran a través de social media. Las búsquedas a través de móviles han incrementado en 400% en el último año, > read more

¿Para qué sirve el Personal Branding o Branding Personal?

Published on 2011-06-21 02:00:00

Para lograr un proyecto personal exitoso o alcanzar un objetivo en el plazo previsto, evitando dispersión de recursos, esfuerzos y minimizando los obstáculos del contexto. Y al mismo tiempo, construir y desarrollar Tu Marca Personal. Toda persona c > read more

No busque personal. Selecciónelo

Published on 2011-06-20 09:00:00

Leyendo algunos clasificados en distintos medios, observo que en algunas publicaciones de empresas dice: “Se Busca…”, si bien hay un dicho que dice “el que busca encuentra”, personalmente creo que para armar o completar la plantilla del per > read more

Si quiere alcanzar el éxito en los negocios en Internet: ¡No se detenga!

Published on 2011-06-20 02:00:00

¿Está cansado de hacer grandes esfuerzos en su negocio en Internet, sin salir adelante? Si se ha tomado el tiempo de educarse y está aplicando un conjunto de acciones que deberían funcionar, ¡no se detenga! Los resultados que usted esta obtenien > read more

La Cultura en las Empresas Altamente Productivas

Published on 2011-06-19 09:00:00

Es un honor compartirles un aparte de uno de los libros que he escrito en compañía de la Coach Bibiana Cortázar, y lo hago con el deseo de motivarte a evolucionar hacia la cultura empresarial deseable dentro del contexto actual, veamos: Por > read more

Motivación: El Modelo de las Tres Necesidades de David McClelland

Published on 2011-06-19 02:00:00

David Clarence McClelland(1917-98) es principalmente conocido por su trabajo desarrollado en el área de la motivación, pero, también realizó extensos estudios de la personalidad y de la conciencia. Por Roger Mendez Benavides El Dr. McCle > read more

El motor de la innovación

Published on 2011-06-18 09:00:00

Innovar consiste en generar ideas, que alguien perciba como valor, de manera que con ello se produzcan resultados sostenibles para todas las partes (beneficios económicos o beneficio social). Por tanto, la innovación es un “motor de tres tiempos > read more

¿Cómo segmentar mediante perfiles psicológicos?

Published on 2011-06-18 02:00:00

Las estrategias de marketing de una organización son más efectivas cuanto más se haya definido su público objetivo. La segmentación psicográfica es una herramienta que nos permite profundizar en los grupos de mercado conocidos para encontrar su > read more

250 Máster y guía comleta de MBA, El Ranking de el mundo 2011-2012

Published on 2011-06-17 17:17:00

El Mundo presenta la octava edición que recoge los mejores programas por categorías y los centros más destacados 250 Máster y guía completa de MBA, Los ranking de el Mundo 2011-2012 250 maestrías para completar el currículum perfecto En una > read more

Cada momento del mercado, su forma de innovar

Published on 2011-06-17 09:00:00

Un mercado tiende a iniciarse con una innovación disruptiva (por ejemplo, el lanzamiento de los teléfonos móviles en su día). Todo lanzamiento de algo disruptivo atrae un público de entusiastas (los “early adopters”), normalmente pequeño. E > read more

La Educación del Carácter en la Era Digital

Published on 2011-06-17 02:00:00

¿Debemos enseñar a nuestros jóvenes a vivir dos vidas o una? Nuestra trayectoria tecnológica actual promete innovaciones inimaginables; con características de montaña rusa, sin sistema de frenado. Aunque la trayectoria es emocionante, es tal l > read more

La economía de la infelicidad

Published on 2011-06-16 17:54:00

El vacío existencial se ha convertido en la 'enfermedad' contemporánea Por: Borja Vlaseca La economía no es algo ajeno a nosotros. Los seres humanos formamos parte de ella del mismo modo que los peces forman parte del océano. Tanto es así, que > read more

Los 11 mandamientos de Kiernan

Published on 2011-06-16 13:03:00

Hacen referencia a la potenciación del capital intelectual, a continuación hacemos referencia a ellos: 1. No juegues de acuerdo con las reglas de competencia dominantes de tu empresa: Inventa las tuyas y haz que otros sigan tus pasos. 2. ¡Innov > read more

Innovar en la intersección DOC

Published on 2011-06-16 09:00:00

Muchas de las organizaciones excelentes en innovación que hemos observado y documentado desde Infonomia tenían una característica en común: la innovación ocurría en la intersección de sus áreas de diseño de producto o servicio (pensar la cos > read more

Como cambiar las cosas, comienza contigo mismo

Published on 2011-06-16 06:53:00

Como cambiar las cosas, comienza contigo mismoPor: Juan Carlos Santos Cougil"Cuando estaba estudiando era joven, libre, sin responsabilidades y mi imaginación no tenía límites, soñaba con cambiar el mundo". "Cuando me gradué era jove > read more

Cinco claves para facilitar el proceso de delegación

Published on 2011-06-16 02:00:00

¿Qué sucede si estamos inmersos en una rueda de presión y nos llega una nueva tarea o alguien de nuestro equipo nos viene con un nuevo problema? ¿Cómo actuamos? Deberíamos analizar su importancia y su urgencia para actuar en consecuencia. Pero, > read more

10 Formas para Hacer Dinero Extra en tu Tiempo Libre

Published on 2011-06-15 09:00:00

La regla de oro para mejorar tus finanzas sigue siendo "no gastes más de lo que ganas". Sin embargo, si ello fuera tan fácil como se dice, nadie tendría problemas económicos, deudas o proyectos futuros que requieren finanzas adicionales. Así q > read more

Cuando escuchamos decir “no lo veo” y “no me gusta” - Selección y Subjetividad

Published on 2011-06-15 02:00:00

La selección de personal es uno de los procesos más importantes que existen dentro de las funciones de la Gerencia del Talento Humano, pues es a través de este proceso que se logra captar un buen número de personas con las competencias necesarias > read more

Tendencias en Recursos Humanos: Saber donde está el blanco

Published on 2011-06-14 09:00:00

Los grandes cambios tardan en formarse, pero una vez que se presentan, influyen en todos nosotros. Saber que cambios están a la puerta nos permite actuar en consecuencia, nos ayuda a saber como prepararnos para afrontarlos con mayor posibilidad de > read more

Orillas del negocio

Published on 2011-06-14 02:00:00

Uno de los principales retos para las organizaciones en los próximos años consistirá en entender que preguntarse “qué hacemos bien” es absolutamente irrelevante. No importa qué estés haciendo ahora, ni en qué producto o servicio seas excel > read more

Las 20 Reglas del Poder

Published on 2011-06-13 09:00:00

1. Ser misterioso e impredecible. "Cualquiera que tenga forma puede ser definido, y cualquiera que pueda ser definido puede ser vencido". Sun Bin (Arte de la Guerra II) "No obrar siempre igual. Así se confunde a los demás, especialmente si son com > read more

Encuentre los tres ingredientes para la satisfacción laboral

Published on 2011-06-13 09:00:00

Son demasiadas las personas que se afanan en trabajos que no los satisfacen. Para evitar -o remediar- una situación laboral infeliz, encuentre un trabajo que le permita hacer tres cosas: 1. Lo que le gusta hacer. Si lo que más le gust > read more

Grandes Empresas 1.b: Ingvar Kamprad

Published on 2011-06-13 03:41:00

Yo emprendo, tú emprenderás, él emprendió, nosotros emprenderíamos, ellos emprendieron… Noto que a los españoles les cuesta conjugar algunos verbos, y si estos tienen relación con ser emprendedor aún peor. Mónica Martínez Y ante pan > read more

Diez técnicas imprescindibles para motivar

Published on 2011-06-13 02:00:00

El origen de la motivación no se encuentra exclusivamente en el empleado, eso debemos tenerlo muy en cuenta, pues en una organización la responsabilidad recae principalmente en el empresario y los directivos. Aún así muchos se preguntan “¿Cóm > read more

S- (‘smart everything’)

Published on 2011-06-13 02:00:00

Durante algo más de una década, el mundo ha sido “tomado” por una letra, la “e-“: hemos visto la irrupción del e-commerce, del e-learning, del e-government, del e-everything. Hemos digitalizado todo lo digitalizable, y hemos ideado montone > read more

Los secretos de la viagra profesional: hay vida laboral después de los 50

Published on 2011-06-12 17:41:00

Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), planes de prejubilación titánicos, despidos para rejuvenecer y dinamizar la plantilla. Los profesionales senior están viviendo un momento complicado en su vida laboral. Pero medio siglo de vida a las esp > read more

¿Depresión FaceBook?

Published on 2011-06-12 03:33:00

Pasó con el chat vía IRC. Pasó con el Messenger (y sucedáneos). Ahora les toca el turno a las redes sociales. Cada cierto tiempo aparecen estudios que 'patologizan' el exceso de tiempo pasado en internet y lo relacionan con toda suerte de dolenci > read more

La PNL y la negociación

Published on 2011-06-11 09:00:00

La Programación Neurolingüistica (PNL) estudia la experiencia humana subjetiva, analiza cómo organizamos lo que percibimos y filtramos el mundo exterior a través de los sentidos. Cuando negociamos mantenemos una comunicación en la cual nos crea > read more

Las funciones más importantes de un Coach en las organizaciones

Published on 2011-06-11 02:00:00

Existen funciones de vital importancia que un coach ejerce en una organización. Por supuesto que describirlas con exactitud sería poco menos que aventurado ya que la definición de sus funciones va a depender de cada particularidad. Por Robin Roja > read more

9 cosas que las personas con “éxito” hacen de modo diferente

Published on 2011-06-10 09:00:00

¿Por qué has alcanzado unos objetivos y no otros? Si no estas seguro, no eres el único confuso. Resulta que incluso la gente brillante y con grandes logros son terribles a la hora de comprender por qué tienen éxito o fracasan. Por instinto, la r > read more

Coaching Organizacional: 6 historias de “seducción” en la empresa

Published on 2011-06-10 02:00:00

Dale Carnegie escribió hace un siglo Cómo ganar amigos, todo un clásico del networking, del management y de los recursos humanos que sobrevive en nuestros días y que, más por viejo que por diablo, ha sido catalogado como el primer libro de autoa > read more

Coaching, coaching y más coaching

Published on 2011-06-09 09:00:00

• La playa de estacionamientoLas personas que con frecuencia participan de reuniones, saben lo fácil que es irse por las ramas. Cuando eso sucede, se pierde el foco del verdadero tema de discusión. Para evitarlo, cada vez que surge una buena idea > read more

Calidad de talento (Q) o cantidad de talento (k)

Published on 2011-06-09 02:00:00

Malcolm Gladwell nos ha advertido sobre la importancia del “genio” para nuestro futuro económico. Concretamente, nos advertía de cómo y cuánto vamos a necesitar de talento para resolver los problemas, crecientemente complejos, a los que nos v > read more

5 sencillos pasos para organizarse

Published on 2011-06-08 09:00:00

1. Toma la decisión de organizarte. Parece básico pero en la medida en que identifiques que en el punto en el que te encuentras, organizarte es una prioridad, podrás alcanzar tu objetivo. Por Victoria Miles 2. Agenda un tiempo. Deberás de > read more

La importancia de la emoción en la toma de decisiones

Published on 2011-06-08 02:00:00

La razón y la emoción, por separado, se convierten en procesos que pueden perjudicar nuestro futuro por medio de decisiones desacertadas. Somos capaces de valorar una decisión, a pesar de su racionalidad, como inadecuada (“matar a uno para salva > read more

EQUIPOS DE TRABAJO

Published on 2011-06-07 09:00:00

Generalidades Un grupo en sentido general se puede decir que es un conjunto de personas que pueden relacionarse entre si, con independencia de la formalidad de su composición, ahora bien, en nuestro caso lo estudiaremos no como la suma algebraica de > read more

Tu Idea En Un Negocio Real

Published on 2011-06-07 02:00:00

Si ya tienes el deseo de iniciar un negocio, pero te invaden temores, inseguridad o aún no encuentras cómo darle vida a tu proyecto, hoy te damos al menos 5 importantes consejos que te ayudarán a avanzar y alzar vuelo. 1.Visualiza el Final: Apelan > read more

La Tolerancia en los Negocios

Published on 2011-06-06 09:00:00

La tolerancia no se limita al acto pasivo de vive y deja vivir, esta va más allá al tomar acción y tratar de entender, preguntar, conocer y explorar que es lo que me quieren dar a conocer. Muchas veces la tolerancia no solo se ve en la comunicaci > read more

10 retos para lograr la sustentabilidad

Published on 2011-06-06 02:00:00

Las empresas que invierten en sustentabilidad no están en peor situación financiera que las que no lo hacen y sus empleados, clientes e inversionistas están más comprometidos y satisfechos, sin embargo, estas compañías deben enfrentar una serie > read more

8 de cada 10 españoles aseguran que el ambiente laboral es fundamental para trabajar

Published on 2011-06-05 15:10:00

Que el trabajo es un hecho básico para que las personas se puedan desarrollar, no lo discute nadie, pero tampoco se pone en tela de juicio que las condiciones laborales son también muy importantes. Un 84% de los encuestados por Randstad asegura que > read more

Cuando No hay otra Salida que Cerrar y Liquidar una Empresa

Published on 2011-06-04 09:00:00

Cuando se emprende un nuevo negocio ya sea individual o colectivamente pensamos desde el primer momento en obtener la máxima ganancia y ello solo será posible si las ventas de los productos o servicios que ofertamos se incrementan, lo cual es natur > read more

Tres formas de comunicar eficazmente su visión

Published on 2011-06-04 02:00:00

Como líder, es su responsabilidad idear una visión para su equipo, unidad o división. Una vez que sepa cuál es, necesita ser capaz de comunicarla a una extensa audiencia en una forma que la puedan entender, que se puedan relacionar con ella y, en > read more

Modos para Obtener Máximas Ganancias

Published on 2011-06-02 09:00:00

1.Reinvertir al menos el 50 % de cada dólar que ganas en la publicidad (Dependiendo del Giro del Negocio puede ser puede se más bajo). Tu tal vez puedes pensar que te mereces gastar las ganancias, como resultado de la inversión que hiciste. ¡Tien > read more

Comience su día laboral con un ritual

Published on 2011-06-02 02:00:00

Muchas personas sienten constantemente que no tienen tiempo, apurándose para hacer sus cosas mientras resisten a las innumerables distracciones y luchan por mantenerse concentrados. Una forma de mantenerse tranquilo y centrado es realizando ri > read more

Negocio Para Los Fines De Semana

Published on 2011-06-01 09:00:00

Algunas buenas ideas que seguro, te serán de gran utilidad: Reparación de bicicletas. Esta es una actividad que puedes realizarla en tu casa que no requiere mucha preparación y que seguro será un servicio atractivo para los niños y jóvenes de > read more

3 consejos de comunicación para que te escuchen al hablar

Published on 2011-06-01 02:00:00

Muchas veces nos encontramos frente a personas que nos hablan pero que nos cuesta mucho entender. Terminan de hablar y no hemos comprendido casi nada, a pesar de que “hablen” nuestro idioma. Es como si tuvieran un trapo en la boca. ¿Verdad que o > read more

El síndrome de Estocolmo empresario

Published on 2011-05-31 02:00:00

¿Pueden los empresarios quedar atrapados por ideas o productos que alguna vez fueron exitosos? Diego Pasjalidis asegura que sí y que el vínculo sentimental que se genera puede llevar al fracaso. Para conocer ejemplos de esta situación y sumarse a > read more

31 tips para trabajar desde donde sea y ser productivo

Published on 2011-05-30 09:00:00

El mundo laboral moderno ya no está limitado a las clásicas oficinas o cubículos. Los trabajadores modernos tienen la posibilidad de trabajar desde los más variados lugares, desde su casa, en un café o incluso desde un avión. Pero esta libertad > read more

Grandes empresas 1: Ikea

Published on 2011-05-30 04:03:00

“Grandes empresas” pretende ser un análisis exhaustivo de cada una de las multinacionales: ¿Cómo surgieron? ¿Qué pretenden? ¿Cómo son sus creadores? En mis próximos escritos, haré un acercamiento desde dos perspectivas: creador y empresa > read more

Cómo Iniciar tu Empresa, sin Dejar tu Empleo

Published on 2011-05-30 02:00:00

Uno de los grandes dilemas de todo emprendedor es justamente este: ¿Cómo iniciar mi empresa, sin dejar mi empleo?, que también se traduce como ¿Cuándo es el momento apropiado para renunciar a mi empleo? De pronto le das miles de vueltas, los sue > read more

Queriendo aprender

Published on 2011-05-29 09:00:00

¡Qué difícil es vender un intangible! Aunque posiblemente, sea más difícil adquirirlo. La era del conocimiento en la que estamos inmersos nos ofrece grandes posibilidades para mejorar nuestro rendimiento profesional y con ello, el rendimiento or > read more

Los valores morales desde una perspectiva del conocimiento holístico

Published on 2011-05-29 09:00:00

No lo podemos ver, pero se percibe, es como hablar de dios, lo describo cuando rompo con los dogmatismos que estipula la sagrada escritura. Por Marbe Peña En este ensayo presento un punto de vista personal de lo que comprendo de los valores morales > read more

¿Cuál es la mejor jornada para trabajar?

Published on 2011-05-29 02:00:00

Cada empresa es un mundo. Desde el momento en el que en cada una se desarrollan actividades diferentes a lo largo de las diferentes cadenas de suministro de productos y servicios, las necesidades son distintas, aunque es cierto que existen puntos en > read more

El valor del precio y el precio del valor

Published on 2011-05-29 02:00:00

El precio puede parecer a priori un elemento fácil de entender si lo consideremos como un concepto cuantitativo que relaciona a dos partes en un intercambio, pero la realidad es que como concepto de marketing resulta bastante complejo pues entiende > read more

Manejo del cambio planificado

Published on 2011-05-28 17:49:00

Hoy por hoy uno de los temas que más se esta trabajando en el área de Recursos Humanos, y que es el tema central del Desarrollo Organizacional (D.O), es el cambio; del cual basta recordar la conocida frase “lo único permanente es el cambio”. D > read more

Modelos de aplicación de los mapas estratégicos

Published on 2011-05-28 15:24:00

Los mapas estratégicos, el Balanced Scorecard y los programas de acciones estratégicas son fundamentales para la gestión. Así se presenta un modelo de proceso estratégico específico en el que se muestran las posibilidades de implantación y de > read more

El pensamiento sistémico y la productividad personal

Published on 2011-05-27 09:00:00

Para que nuestra vida “rule” con eficiencia nos interesamos en mejorar aspectos de nuestra productividad. Identificar puntos débiles y adoptar nuevas pautas de comportamiento, nos hará mejorar en determinados aspectos de nuestra vida. Adquirir > read more

Puntos claves en la reforma de la negociación colectiva

Published on 2011-05-27 02:00:00

Si se confirman las previsiones, en unas semanas conoceremos los términos en los que se enmarcará la nueva reforma de la negociación colectiva. Tras la reforma del mercado laboral y la de las pensiones, el Gobierno se ha propuesto reformar el sist > read more

9 Pasos Para Formar Equipos De Alto Desempeño

Published on 2011-05-26 09:00:00

1. Define un objetivo.Necesitas fijar una meta, los pasos necesarios para llegar a ella y comunicar todo claramente y sin descuidar detalles. Puedes ayudarte con las siguientes preguntas: · ¿Qué espera la compañía de ti y tu equipo? · ¿Qué e > read more

El fenómeno innovador de Lady Gaga

Published on 2011-05-26 02:00:00

Espejito, espejito, ¿quién es la persona más innovadora del planeta? Parece que en este momento no hay duda: Lady Gaga. Ha dejado de ser una llamativa cantante para convertir su imagen en un emporio. Haus of Gaga es la empresa, inspirada en > read more

"Si lo sé, no presento concurso de acreedores"

Published on 2011-05-25 09:00:00

Disfrutando de sus vacaciones en Mallorca, con el Imserso, Juan y María descubrieron el pasado verano lo que significa realmente estar en concurso de acreedores. Un abogado les recomendó acogerse a la medida un mes antes, cuando les amenazaron con > read more

¿Autónomo o Sociedad Unipersonal? Conozca qué fórmula le conviene más

Published on 2011-05-25 02:00:00

La idea de negocio y la financiación son fundamentales para iniciar un nuevo proyecto. Sin embargo, la fórmula de registro es un aspecto que pasa más desapercibido, algo erróneo, porque puede decidir el éxito o fracaso de la aventura empresarial > read more

Si tu trabajo te queda pequeño... Aprovecha la ocasión

Published on 2011-05-24 09:00:00

Un trabajo... Lo que sea... Un empleo por encima de cualquier otra cosa. La situación económica, la incertidumbre y los cambios vertiginosos (y en algún caso dramáticos) del mercado laboral han llevado a mucha gente a aceptar cualquier ocupación > read more

El buen rollo cotiza más que el sueldo

Published on 2011-05-24 02:00:00

Los empleados que se movían principalmente por el peso de su nómina han dejado paso a los 'happyshifting'. Una nueva raza de profesionales que dan más importancia al buen ambiente en la oficina, al compañerismo y a la comodidad. Beatriz Elías y > read more

Fundamentos para una empresa familiar eficiente

Published on 2011-05-23 09:00:00

Las empresas familiares son organizaciones especialmente complicadas de gestionar por la mezcla existente entre lo personal y lo profesional pero también puede ser una sociedad exitosa si se logran evitar los errores más comunes planteando una filo > read more

Las cinco patas de la felicidad

Published on 2011-05-23 02:00:00

A Martin Seligman le gusta jugar al bridge. Durante una de sus partidas, y traicionado por la deformación profesional, el ex presidente de la American Psychologist Asociation y fundador de la denominada psicología positiva, se comenzó a cuestionar > read more

Estar activo y contento para potenciar el logro

Published on 2011-05-22 09:00:00

En ocasiones, tenemos la idea de que los logros a nivel profesional vienen desde la seriedad extrema y el estar constantemente preocupados. Por: Ana Molina Pensamos que las cosas saldrán solo si estamos serios y malhumorados porque así > read more

El lamento de un ejecutivo: ¡No doy más! ¡El trabajo me va a liquidar!

Published on 2011-05-22 02:30:00

¿El trabajo lo está consumiendo? ¿Las horas del día no le alcanzan para todo lo que tiene que hacer? Usted se encuentra inmerso en el perverso mecanismo de la depredación corporativa Por Alejandro Melamed En un aeropuerto se encuentran dos vete > read more

8 Ideas Para Motivar Y Mejorar El Desempeño De Sus Colaboradores

Published on 2011-05-21 09:00:00

Los Líderes tienen la incansable labor de proporcionar ambientes de trabajo que provoquen la motivación de sus colaboradores, a fin de promover la interacción y la germinación de relaciones significativas que redunden en la mejora del desempeño > read more

Rentabilizar la web de la empresa

Published on 2011-05-21 02:30:00

Determinadas webs de empresa se pueden rentabilizar pero, sin embargo, sus gestores no ponen los medios para ello o, simplemente, no lo saben. Aunque no todas tienen capacidad de generar ingresos, determinados perfiles de páginas sí son proclives a > read more

Guía para hacer tu plan de negocios

Published on 2011-05-20 09:00:00

Las competiciones se ganan desde un buen plan. Seguir unas tácticas para alcanzar la meta nos da más posibilidades de la victoria, por ese motivo tener una guía para hacer tu plan de negocios es realmente importante antes de comenzar a ejecutar si > read more

Cómo hablar de sus debilidades en una entrevista

Published on 2011-05-20 02:00:00

Una de las preguntas que las personas más odian pero que más se plantea en una entrevista laboral es, "¿cuál es su debilidad más grande?". Si bien todos tenemos fallas, el último lugar donde queremos hablar de ellas es en una entrevista laboral > read more

Motivación: ¿por qué la gente va a trabajar?

Published on 2011-05-19 09:00:00

Algunos lo hacen sólo por el dinero. Otros, por vocación de servicio. También están los que buscan nuevos desafíos. Cada cual tiene sus razones para levantarse todas las mañanas e ir a trabajar. Conocer las razones de los colaboradores es el pr > read more

No permita que su trabajo lo defina

Published on 2011-05-19 02:00:00

Dejarse consumir por el trabajo es fácil, especialmente cuando pasa la mayor parte de su día trabajando. Pero las personas que sólo hablan de sus trabajos y nada más son aburridas y unidimensionales. He aquí tres formas de distanciarse del traba > read more

Ten cuidado con un empleado enojado

Published on 2011-05-18 09:00:00

Tener a un trabajador descontento no sólo se traduce en problemas laborales y baja de productividad. Esa situación puede terminar en espionaje corporativo, problema que ha aumentado 230% en México en cinco años, y produce pérdidas de hasta 500 m > read more

La importancia de formular buenas preguntas

Published on 2011-05-18 02:00:00

Una buena pregunta es una semilla que debe sembrarse para que produzca más semillas, con la esperanza de reverdecer el paisaje de las ideas. John Ciardi Lograr que los estudiantes desarrollen las capacidades necesarias para desempeñars > read more

Herramientas para el aprendizaje y el desarrollo personal

Published on 2011-05-17 15:57:00

Los modelos de gestión de las organizaciones han evolucionado en las últimas décadas en función de diferentes factores. En un inicio, las empresas se preocupaban de mejorar los resultados de sus centros productivos. El reto era cómo producir má > read more

Cambiar la estrategia a tiempo: lecciones de ajedrez para empresas

Published on 2011-05-17 15:25:00

Si cambiamos de planes con mucha frecuencia, no obtendremos buenos resultados. Sin embargo, la misma estrategia que nos ha llevado al éxito del presente, podría llevarnos al fracaso en el futuro. ¿Cuándo es momento de innovar? Por: Omar Qui > read more

Las herramientas de aprendizaje al servicio del proceso de formación

Published on 2011-05-16 02:00:00

Conversando con directivos de empresas de diferentes sectores, tengo, en ocasiones, la sensación de que olvidan que para conseguir cambios en las organizaciones es necesario conseguir cambios en las personas. Por Joaquín Carbonell Ést > read more

Acción-organización-motivación

Published on 2011-05-16 00:45:00

Siento que nos preparan muy bien para hacer una suma, hacer una voltereta, o decir los reyes visigodos o ríos de España de “carrerilla” pero, ¿nos preparan para tolerar el fracaso? Mónica Martínez En mis voluntariados me doy cuenta de > read more

Que una rencilla no empañe un buen trabajo en equipo

Published on 2011-05-15 09:00:00

Cuando se trabaja codo con codo con otras personas es casi imposible que no surja algún que otro conflicto. Los ‘rifirrafe’ entre compañeros son situaciones habituales que el jefe debe solucionar de la manera más rápida y eficaz. Por: Aranc > read more

En un buen clima laboral fluye la productividad

Published on 2011-05-15 02:00:00

La satisfacción y retención de los empleados es una de las principales preocupaciones de CEOs y departamentos de Recursos Humanos en la actualidad. Saben bien que un ambiente laboral ameno, con una cultura que promueva el sentimiento de pertenencia > read more

La falta de sueño 'nubla' la vista

Published on 2011-05-14 09:00:00

Hay días en los que descifrar lo que pone en la pantalla del ordenador o pillar el sentido al capítulo de un libro parece una tarea imposible. Días en los que todo lo que requiera algo de atención exige un esfuerzo mayor de la cuenta y en > read more

Sin comunicación no hay negociación

Published on 2011-05-14 02:00:00

Sin comunicación no hay negociación. Esta última es un proceso de comunicación con el cual se busca respaldar el propósito de obtener una decisión conjunta. La comunicación nunca es fácil, ni aun entre personas que tienen muchos méritos o > read more

¿Cuánto valen los puestos de trabajo?

Published on 2011-05-13 02:00:00

A la hora de fijar un salario para un determinado puesto, siempre surgen las dudas. ¿Cuánto deberíamos ofrecer? A continuación, los tres factores fundamentales a considerar... Por Daniel Piedecasas Cuando hay que fijar un salario para un puesto d > read more

Los tests de inteligencia no predicen el éxito de una persona

Published on 2011-05-12 09:00:00

Los tests de inteligencia se han considerado una herramienta válida para predecir el éxito académico, social y profesional de las personas. Sin embargo, una nueva investigación que ha repasado varios estudios con un total de 2.000 voluntarios aca > read more

12 ventajas del trabajo en equipo

Published on 2011-05-12 02:00:00

Muchas veces nos preguntamos por qué en algunas organizaciones hay cierto tipo de resistencia al trabajo en equipo. Para llevar adelante cualquier proyecto, trabajando en equipo fluye mucho mejor la creatividad, la ejecución de tareas, las relacio > read more

Las personas distraídas tienen más materia gris

Published on 2011-05-11 09:00:00

Los sabios despistados al estilo del 'profesor chiflado' o los alocados inventores concebidos por Walt Disney pertenecen más al terreno de la ficción que al de la dura realidad, donde la capacidad de mantener la atención es fundamental para desarr > read more

Dé a sus empleados las tres respuestas que necesitan

Published on 2011-05-11 02:00:00

Entender las reacciones de los empleados frente a los grandes cambios, como las reducciones de personal y las fusiones, le puede ayudar a comprender qué es lo que los empleados necesitan, no sólo en momentos estresantes, sino todos los días. He aq > read more

Organización 101: La lenta muerte del organigrama

Published on 2011-05-10 09:00:00

¿Por qué ha de morir? Porque el organigrama es una de las representaciones más claras de un management obsoleto e ineficaz, derivado del taylorismo, command&control, ordeno y mando, como prefieras llamarlo. Por Pedro Muro Más allá de los inc > read more

Tres consejos al momento de renunciar a su trabajo

Published on 2011-05-10 02:00:00

Si está pensando renunciar a su trabajo, recuerde que la forma en que renuncie puede ser tan importante como dónde vaya a trabajar a continuación. He aquí tres consejos para irse dignamente: Por Jodi Glickman. > read more

¿Debe existir un área de comunicación interna en la empresa?

Published on 2011-05-09 09:00:00

Muchas organizaciones tienen un departamento de comunicación interna. Otras, prefieren gestionar esta comunicación directamente al nivel de las distintas áreas. ¿Cuál es el mejor modelo? Por Manuel Tessi En este punto, se impone una disyuntiva > read more

Comunicación interpersonal: El efecto de palabras, tonos y gestos

Published on 2011-05-09 02:00:00

Hace unos 50 años, el psicólogo norteamericano Abraham Maslow identificó en una pirámide las jerarquía de las necesidades que motivan a los seres humanos Por Enrique Rubio A partir de este enfoque, se hace posible determinar de que maner > read more

Crisis de Motivación Emprendedora: Reencontrarse con la Pasión

Published on 2011-05-08 09:00:00

Un día el emprendedor siente que no siente…el entusiasmo ya no está, la motivación salió a dar una vuelta….pero no volvió…Es una sensación rara para aquellos que estamos acostumbrados a que el problema usualmente es el opuesto: la dificul > read more

La tortuga y la liebre. Como gestionaron su carrera

Published on 2011-05-08 02:00:00

Una tortuga y una liebre vivían en un mismo bosque. La liebre se burlaba constantemente de la tortuga por sus cortas patas y caminar lento. Siempre presumía de su cuerpo esbelto y su velocidad en desplazarse de un lado a otro . La tortuga harta de > read more

¿Es rentable invertir en el ambiente de trabajo?

Published on 2011-05-07 09:00:00

Muchas empresas exitosas no consideran al ambiente de trabajo como una prioridad de su agenda de gestión. ¿Cuánto valor están dejando sobre la mesa? Por Ricardo Lange Muchas empresas de gran éxito no consideran al ambiente de trabajo como una v > read more

El difícil camino de la “Flexiseguridad Laboral”

Published on 2011-05-07 02:00:00

La Flexiseguridad Laboral (flexicurity) es un concepto bajo el cual se busca equilibrar la flexibilidad y la seguridad del mercado laboral de los países europeos. En nuestro país existe una gran segmentación entre contratos fijos y temporales pero > read more

Diez consejos para superar con éxito el primer día de trabajo

Published on 2011-05-06 09:00:00

1. Ten confianza en ti mismo: Ya te han seleccionado, eso significa que tus características se adaptan al perfil que la empresa necesita. Repasa mentalmente tus cualidades y también tus defectos, esto te ayudará a saber de lo que eres capaz. > read more

21 Consejos para evitar el estrés y sentirse bien

Published on 2011-05-06 02:00:00

Si tienes que lidiar con el estrés diario y sientes que las preocupaciones te impiden disfrutar de tu vida lee estos 21 prácticos consejos que te ayudarán a sentirte mejor, consejos que combinan sabiduría moderna y milenaria. Aquí lo > read more

¿Por qué es importante contratar a los mejores?

Published on 2011-05-05 09:00:00

A la hora de contratar personal para que forme parte de un gran equipo de trabajo, los mejores candidatos suelen ser aquellos que se sienten mayormente motivados para ser los mejores en su oficio o profesión.... El éxito de una compañía comienza > read more

Cómo matar la cultura de tu empresa

Published on 2011-05-05 02:00:00

La cultura de una empresa es un elemento muy delicado y muy difícil de entender y de medir. No obstante, como se ve muchas veces con este tipo de cosas, puede que sea difícil de entender y de medir pero, cuando ves una cultura tóxica la conoces y > read more

La resistencia al cambio o cómo vender un coche

Published on 2011-05-04 09:00:00

Las personas encontramos gran parte de nuestra seguridad en la estabilidad y en la estandarización de procesos. Esto significa que ante una nueva tarea realizaremos esfuerzos por adaptarla y acomodarla a nosotros pero tras lograrlo nos mantendremos > read more

Cómo limpiar tus emociones para atraer más dinero

Published on 2011-05-04 02:00:00

El dinero está muy relacionado con las emociones sí queremos tener más abundancia en nuestras vidas es necesario abordar un trabajo emocional profundo, para sanear nuestra relación con el dinero; entérate aquí como.Generalmente creemos que el d > read more

8 pasos para una evaluación efectiva

Published on 2011-05-03 09:00:00

Evaluar. (Del fr. évaluer). 1. Señalar el valor de algo.2. Estimar, apreciar, calcular el valor de algo.3. Estimar los conocimientos, aptitudes y rendimiento de los alumnos. La evaluación del rendimiento es un método formal para contrastar el tra > read more

El burnout puede terminar con su carrera (o su vida), ¿cómo evitarlo?

Published on 2011-05-03 02:00:00

Pérdida de interés en el trabajo, irritabilidad y depresión... Algunas estadísticas señalan que el síndrome de burnout afecta a la mitad de la población. Así, mejor tomar medidas preventivas antes de que sea tarde... Por Daniel Colombo y Mó > read more

Cinco estilos o modelos de gestión de conflictos

Published on 2011-05-02 09:00:00

Muchas personas me preguntan si su estilo de resolución de conflictos es el más adecuado y, en caso negativo, cuál sería la forma más adecuada a la hora de gestionarlos. Por José Luis Pérez Huertas No existe una respuesta única a ningu > read more

Las siete claves para una agenda de felicidad y trabajo

Published on 2011-05-02 05:00:00

Somos seres emocionales, y si, aunque a veces cueste creerlo, todos somos profundamente espirituales. Pero por alguna razón nos cuesta introducir estos aspectos relacionados con la autorrealización en el trabajo en nuestra ajetreada y rápida vida. > read more

“Ser diferente”

Published on 2011-05-01 13:37:00

Hoy beatificaron a Juan Pablo II, y no cesan los debates acerca de si es errónea su santificación o si por el contrario, es un gran acontecimiento que debe ser celebrado y proclamado. Por Mónica Martínez López Lo que está claro es que J > read more

Una de las claves de la salud, la nutrición

Published on 2011-05-01 09:00:00

De que te sirve tener éxito si no posees salud para disfrutarla, la salud es el primer faro, es la primera llave que tienes que conseguir en la primera etapa de tu vida y mantener la segunda, depende de ti y la nutrición es clave para lograrl > read more

3 pasos para dejar las influencias negativas de tu pasado

Published on 2011-05-01 02:00:00

¿Sientes que el pasado te “pesa” y no te permite disfrutar de tu presente y crear un futuro mejor? En este artículo te propongo 3 simples pasos para que te liberes de esas ataduras y camines como protagonista hacia un futuro brillante. En mucho > read more

¿Por qué los líderes deben ser optimistas?

Published on 2011-04-30 02:00:00

El optimismo se basa en la capacidad de identificar lo positivo y modificable para concentrar allí la energía. La confianza en uno mismo y en los otros resulta clave para mantener esta actitud. Por Juan Maria Segura De acuerdo con la definición de > read more

El Líder de la Manada

Published on 2011-04-30 02:00:00

El creador del mayor imperio canino ha vendido tres millones de libros, entrena a los perros de los famosos y trae su 'show' a España. Así es la increíble vida de César Millán, 'el líder de la manada'. Por Patricia Ortega Dolz El día que nac > read more

¿Qué se debe esperar de la gestión de Recursos Humanos?

Published on 2011-04-29 02:00:00

Los profesionales de Recursos Humanos repiten constantemente que su misión consiste en la captación, retención y formación de talento. Pero, más allá de las frases hechas, ¿cuáles deberían ser las funciones concretas de los departamentos de > read more

El establecimiento de las metas y su teoría

Published on 2011-04-29 02:00:00

A diferencia de los animales, los seres humanos tenemos la capacidad para seleccionar conscientemente los objetivos que deseamos alcanzar, seleccionar objetivos complejos y altamente diferenciados de los demás y su teroría se rige por una premisa b > read more

5 Principios Básicos del Trabajo en Equipo

Published on 2011-04-28 09:00:00

1. Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos De esta forma cada quien puede encontrar nuevas formas de alcanzarlos y no estar atados a cierta manera de hacer las cosas. Además, todo el equipo debe saber que es su responsabilidad como gru > read more

¿Qué será de las librerías?

Published on 2011-04-28 02:00:00

La librería es un centro cultural. En muchos lugares son los únicos centros en los que sirven de altavoz a las inquietudes de la sociedad a la que sirven. Por Juan Cruz En algún tiempo, en España, las librerías tuvieron tanta importancia s > read more

Temor al cambio, gerencia y parálisis paradigmática

Published on 2011-04-27 02:30:00

Cuando las habilidades no generan confianza, aparece el demonio de la duda, la inseguridad y la parálisis, todos vectores de desaceleración, enemigos del desarrollo, la productividad y la construcción de calidad de vida. Por Carlos Germán Ramíre > read more

Proyectos eternos que no terminan nunca

Published on 2011-04-27 02:00:00

Hay proyectos que parece que no se acaban nunca. Cliente y proveedor acuerdan realizar una serie de tareas, planifican su ejecución pero a la hora de ponerlas en marcha, alguna se eterniza y parece que nunca llegará a su fin. El problema suele esta > read more

El mundo de nuestra fantasía

Published on 2011-04-26 09:00:00

Válvula de escape, de liberación. La mente imagina situaciones y lugares en el terreno afectivo, sexual y laboral. ¿Debemos sentirnos culpables por ciertos pensamientos? Por Jenny Moix Estaba lloviendo espesamente, pero para Esther aquella terraza > read more

Comportamiento Organizacional: El efecto del esfuerzo

Published on 2011-04-26 02:30:00

Si tienes personal a tu cargo, o si eres padre (que es una forma de tener “personal a tu cargo”), deja de hacer lo que estés haciendo y ponte a leer “El efecto del esfuerzo”. Es un artículo sobre la profesora de psicología de Stanfor > read more

Anatomía de la codicia

Published on 2011-04-25 09:00:00

Nuestra vida se asienta sobre un sistema monetario que promueve el materialismo. Nos dejamos llevar por la búsqueda de dinero y riquezas, obviando nuestras verdaderas necesidades. Por incoherente y absurdo que parezca, cuanto más progreso económi > read more

Menos es más: 14 Principios Minimalistas para llevar una vida mejor

Published on 2011-04-25 02:00:00

Cuando llegas de unas vacaciones largas, inicias un año, un nuevo proyecto o cuando ocurre un cambio significativo en tu vida estos momentos los vemos desde varias perspectivas, pues nos sirve para hacer un recuento o reflexión de to > read more

El precio del departamento informático en la empresa

Published on 2011-04-24 09:00:00

A fin de año, cuando se hacen el recuento de costes y ganancias en la empresa, una de las variables que siempre requiere dinero y rara vez se ve aporte económico es la parte de informática. El precio del departamento informático en la empresa sue > read more

Las 4 fuentes de automotivación en la inteligencia emocional

Published on 2011-04-24 02:00:00

“La auto-motivación es la clave para iniciar una tarea y llevarla a término”- Weisinger. “La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito”- Emerson. Por Alexis Codina En el modelo de la inteligencia emocional de G > read more

La información dispersa que guardan las empresas aportaría más valor si se integrara

Published on 2011-04-23 09:00:00

La información que circula internamente por las empresas es mucha y de muy diverso tipo: quiénes son los clientes, qué compran, qué día y a qué hora, cuál es el importe medio de gasto, cómo son los proveedores y la relación con ellos, y un s > read more

La personalidad psicópata de la empresa

Published on 2011-04-23 02:00:00

- “Las corporaciones son creaciones artificiales, podríamos decir que son monstruos que intentan conseguir el máximo beneficio posible a expensas de cualquiera”.- “Es un gigante con varias cabezas. Una cabeza puede decir algo que suena muy bi > read more

7 errores comunes de los líderes

Published on 2011-04-22 09:00:00

1. Hacer anuncios controversiales sin preparar el terreno Cualquier decisión controvertida puede generar rumores, ansiedad y resistencia. Así que en vez de anunciar una decisión controvertida a un grupo completo, prepare a las personas una a una. > read more

Consejos para superar tus miedos más frecuentes

Published on 2011-04-22 02:00:00

¿Cuánto tiempo llevas posponiendo algo porque tienes miedo? A lo mejor tu trabajo no te gusta y querrías un puesto de mayor responsabilidad o cambiar de trayectoria profesional, o empezar tu propio negocio. Puede que quieras cambiar otro tipo > read more

Qué hacer cuando una idea de negocios fracasa

Published on 2011-04-21 09:00:00

En los negocios, como en la vida, enfrentamos los fracasos de manera diferente. Puede que los ignoremos para no sentirnos mal con nosotros mismos. No nos gusta aceptar que cometimos un error. Otras veces, culpamos a otros. Yo pienso que esa es la peo > read more

Ceremonia Secreta, ¿cómo despedir un gerente general?

Published on 2011-04-21 02:00:00

Las empresas suelen anunciar con bombos y platillos la llegada de un nuevo gerente general. Pero, cuando lo despiden, el proceso se desarrolla como una ceremonia secreta, alejada de las luces públicas. ¿En qué consiste? Por Gustavo Aquino (ADRHA) > read more

Estilos de aprendizaje

Published on 2011-04-20 09:00:00

El término “estilo de aprendizaje” se refiere al hecho de que cada persona utiliza su propio método o estrategias para aprender. Aunque las estrategias varían según lo que se quiera aprender, cada uno tiende a desarrollar ciertas preferencias > read more

Selección de personas: ¿cuestión de tiempo y dinero?

Published on 2011-04-20 02:00:00

Cuando una empresa se plantea una selección de personal debe considerar que el éxito va a radicar fundamentalmente en el análisis de necesidades pero también en el tiempo dedicado a la selección en sí y el dinero que destinaremos a la tarea. En > read more

El poder de los espejos: ¿qué es y para qué sirve el Feedback 360º?

Published on 2011-04-19 09:00:00

El Feedback 360° es una herramienta de desarrollo personal de larga data en el exterior aunque relativamente reciente en las organizaciones argentinas. Pero, ¿qué es exactamente y cómo implementarla con éxito? Por Luis María Cravino "Deberías > read more

¿Qué entendemos por talento?

Published on 2011-04-19 02:00:00

Las empresas nos hablan mucho de la necesidad de nuevos talentos pero, ¿qué entendemos por talento? ¿Cómo podemos cuantificar y fomentar esta apreciada virtud?Este es un dilema al que tanto universidades como estudiantes no saben- hoy por hoy en > read more

Aprendiendo a aprender

Published on 2011-04-18 09:00:00

“El aprendizaje es un proceso en el cual se crea conocimiento a través de la transformación de la experiencia.” Todas las personas iniciamos el proceso de aprendizaje de forma diferente y para aprender a través de la experienci > read more

Desconectar

Published on 2011-04-18 02:00:00

Cuando hablamos de “ser productivo” casi siempre nos referimos a serlo en el ámbito profesional, dejando al libre albedrío el resto de facetas de nuestra vida: familia, amigos, formación, ocio, etc. En realidad “ser productivo” conlleva s > read more

La Clave Emocional del dinero

Published on 2011-04-17 09:00:00

El Dinero, el Progreso económico, los Negocios son totalmente Emocionales y Mentales, sí vives continuamente angustiada, presionada y esperando lo peor esto definitivamente tendrá una repercusión muy desfavorable en tu economía y profesión; as > read more

El "alma" del grupo

Published on 2011-04-17 02:00:00

Las nuevas tecnologías han abierto en el mundo de la empresa una nueva forma de trabajar. La unidad de trabajo ya no se mide por individuo sino por equipo. La mayoría de proyectos necesitan aunar esfuerzos entre profesionales de diversas especialid > read more

Cómo alinear los requerimientos de las empresas y las necesidades de los trabajadores

Published on 2011-04-16 09:00:00

El éxito de una empresa proviene fundamentalmente de las personas que la conforman, de su talento, de su trabajo, de su gestión, de su motivación y de su compromiso con ella. Por eso es necesario alinear los requerimientos de las empresas y las ne > read more

6 consejos para cambiar de trabajo durante la crisis

Published on 2011-04-16 02:00:00

¿Te asusta la idea de cambiar de trabajo durante la crisis? La mayoría de la gente te dirá que estás loca, que esperes a tiempos mejores. Sí, puede que encontrar un trabajo ahora mismo sea más difícil que antes. Sin embargo, si dejas que eso t > read more

Las cuatro preguntas clave que debe responder el aspirante en una entrevista de trabajo

Published on 2011-04-15 09:00:00

¿Por qué está aquí? ¿Qué nos puede aportar? ¿Qué clase de persona es? y ¿Por qué debemos contratarle? Las cuatro preguntas clave que deberá responder en una entrevista de trabajo.Se han escrito muchos manuales sobre la entrevista, que inc > read more

Los 4 roles o posiciones que intervienen en una conversación

Published on 2011-04-15 02:00:00

¿Por qué fracasamos en nuestras conversaciones? El diálogo es un medio que nos ayuda a coordinar futuros y proyectos, a mejorar nuestras relaciones y a construir una inteligencia compartida con los demás, tanto si hablamos de nuestra vida persona > read more

Creamos nuestra realidad

Published on 2011-04-14 09:00:00

La física cuántica confirma que creamos nuestra realidad La física moderna dice “tú si puedes” Por: Rafapal Durante décadas, los poderes de la mente han sido cuestiones asociadas al mundo “esotérico”, cosas de locos. La ma > read more

Nuestro eterno miedo al fracaso

Published on 2011-04-14 02:00:00

Esta mañana leyendo uno de los complementos del periódico "el Mundo" me fijé en uno de sus artículos en el comunicaban la visita de estudiantes de Standford a nuestro país con el fin de conocer la situación actual y visitar algunas de las empre > read more

El estrés no es malo si lo mantienes a raya

Published on 2011-04-13 09:00:00

Dolor de cabeza, muscular, ansiedad, irritabilidad, insomnio, trastornos alimenticios, poca memoria, cansancio, bruxismo (Rechinar de los dientes dormido)... Si sufres algunos de estos síntomas por tiempos prolongados, lo primero es ir al médico, > read more

¿Por qué decir que no a un ascenso profesional?

Published on 2011-04-13 02:00:00

En el mundo empresarial se suele pensar que el desarrollo profesional debe seguir un rumbo ascendente en el que cada vez se asumen más responsabilidades y se experimentan mejoras salariales. Con esta base resulta complicado que un trabajador reflexi > read more

Trabajo amplía a los autónomos la jubilación anticipada a los 63 años

Published on 2011-04-12 09:00:00

Esta vez, sí. El Gobierno, que en tantas ocasiones ha obviado y olvidado las reivindicaciones de los trabajadores autónomos, se ha anticipado, ahora, a la jugada y ha modificado el texto del Proyecto de Ley de reforma de las pensiones para ampliar > read more

¡Somos unos quejicas!

Published on 2011-04-12 02:00:00

Según avanzo en edad, me doy cuenta de lo quejicas que somos en realidad: “no hay oportunidades”, “Es imposible destacar profesionalmente entre la multitud”, “No hay expectativas de futuro”…Por Mónica MartínezEstoy harta de esc > read more

No quiero ser mayor

Published on 2011-04-11 11:00:00

> read more

Pensamiento grupal, La paradoja de Abilene

Published on 2011-04-11 09:00:00

La paradoja de Abilene se da cuando los límites de una situación particular presionan a un grupo de personas para actuar de una forma que es opuesta a sus deseos individuales. El fenómeno ocurre cuando un grupo continúa con actividades desacertad > read more

Acción versus lamentación

Published on 2011-04-11 02:00:00

¿Qué tal te va? Fatal, mucho trabajo, todo lo tengo que hacer yo, estoy rodeado de una panda de inútiles, sólo hay que errores, no tenemos medios, para lo que me pagan, si hubiera entrado en otra empresa, si hubiera estudiado una carrera, si no > read more

10 estrategias claves de éxito para su negocio

Published on 2011-04-10 09:00:00

1. Crear buenos hábitos y desechar hábitos malos Uno de los mayores enemigos que va a tener es usted mismo. Para tener éxito, debe procurar crecer como persona no solo en lo financiero, sino integralmente. Todos tenemos hábitos buenos y hábitos > read more

Tu memoria. ¿qué capacidad tiene?

Published on 2011-04-10 02:00:00

Actualmente ya no es preciso saber de memoria la lista de los reyes godos, ni que afluentes hay por la izquierda ni por la derecha de los principales ríos. ¡ Se acabó estudiar como un loro!. Los niños aprenden principalmente a buscar información > read more

Gestionar el tiempo es ganar calidad de vida

Published on 2011-04-09 09:00:00

Dedicar muchas horas de trabajo para sacar adelante la empresa debería ser algo puntual y no convertirse en una rutina. Hay momentos en que es necesario estar más de lo debido al pie del cañón para llegar a tiempo a entregar lo comprometido, bien > read more

3 componentes de la fortaleza emocional

Published on 2011-04-09 02:00:00

“Saber qué hacer es inútil sin la fortaleza emocional para hacer lo que sabes” Keith Raniere. En mi trabajo de consultor he conocido a muchos dueños de pequeñas o medianas empresas, verdaderos emprendedores que han desarrollado sus organizaci > read more

LOS INGREDIENTES DEL LOGRO

Published on 2011-04-08 09:00:00

“El éxito es la habilidad de ir de fracaso en fracaso sin perder nuestro entusiasmo.”Winston Churchill Edmund Hillary quería conquistar la cima más alta del mundo, el Everest. Nadie había podido conquistar esta montaña pero Hillary tenía la > read more

Management 2.0: Las nuevas herramientas para enfrentar el futuro

Published on 2011-04-08 02:00:00

La situación hoy La profesión gerencial es una de las más difíciles y al tiempo de las de mayor responsabilidad, pues sus decisiones afectan al conjunto de la sociedad. Por Jordi Cabré El directivo actual se encuentra ante retos y en una situac > read more

5 Consejos Fundamentales para iniciar tu propio Negocio

Published on 2011-04-07 09:00:00

Los 5 consejos para iniciar tu propia empresa 1. Enfocarse en un sólo negocio. Muchas veces se ha visto que las personas intentan dedicarse a muchas cosas moviéndose en círculos y nunca terminando nada y a veces ni siquiera comenzando. Lo que > read more

El poder de las palabras y la comunicación como acción

Published on 2011-04-07 02:00:00

Un famoso guerrero que volvía de batallar portando con orgullo su invicta espada en la cintura, encontró junto al camino un grupo de gente escuchando a un maestro espiritual. Se ubicó entre las personas más alejadas y, por un rato, estuvo escucha > read more

2do Aniversario del Blog el Mundo de los NegOcios

Published on 2011-04-06 09:30:00

Hace 2 años inicié esta aventura que nació por causalidad, con la intención de compartir información, contenidos, conocimientos propios y de terceros para: Mejorar, desarrollar y aprender. Hace un año se unió al proyecto el E > read more

Comienza bien el día

Published on 2011-04-06 09:00:00

Un desayuno con productos naturales nos carga las pilas y ayuda a protegernos contra los radicales libres. Por: María Jesús Gil A todos se nos pegan las sábanas de vez en cuando, pero levantarse un cuarto de hora antes para desayunar en condicion > read more

Las 12 mejores tácticas ofensivas y defensivas de negociación

Published on 2011-04-06 02:00:00

Una de las cosas que más me gusta de la negociación es sin duda la variedad de tácticas (o roles) que se pueden utilizar para lograr algo… es una habilidad que tiene algo de “interpretación“, ya que nos obliga a asumir un papel diferente de > read more

Éxito y/o Felicidad

Published on 2011-04-05 09:00:00

Hoy en día nos encontramos con un desencuentro entre éxito y felicidad. Al hablar de éxito, siempre asumimos que es algo entendido y compartido por todos, algo universal. Por: Marta Romo El éxito que entendemos actualmente, nos es impuesto, a > read more

Cómo vencer la resistencia de los empleados al implementar un sistema de gestión de calidad

Published on 2011-04-05 02:00:00

Uno de los factores que más comúnmente ponen en riesgo la implementación de un sistema de calidad es la resistencia por parte de la gente. A veces se trata de la resistencia de la dirección, pero cuando ésta está convencida se encuentra general > read more

Inteligencia práctica. Utillaje para la vida diaria

Published on 2011-04-04 09:00:00

Una persona con un CI más bajo de 85 es probable que tenga dificultades para afrontar algunas tareas y para adaptarse al ritmo de cambios que nos exige la sociedad actual. Seguramente personas con un CI entre 95 y 120 sean más capaces de afrontar l > read more

Psicólogo de la factoría española:

Published on 2011-04-04 02:00:00

Como estudiante de psicología defiendo a destajo los valores y la fiabilidad que ésta puede ofrecer a la sociedad. Por Mónica Martínez López Sin embargo, me sorprende comprobar cómo la figura del psicólogo en diversos países en una figur > read more

Innovación: La mejor estrategia es ser diferentes

Published on 2011-04-03 09:00:00

Los próximos 20 años serán los 20 mejores años más interesantes de la humanidad! En estos tiempos de cambios veloces y crecimiento estamos enfrentando situaciones especiales. Y esto exige transformación en las empresas. Lo primero que tienes > read more

Cómo sobrevivir siendo tu propio jefe

Published on 2011-04-03 02:00:00

Cuando se dice la palabra ‘freelance', quizá el pensamiento más inmediato es: el esquema perfecto para trabajar desde casa. Eso es cierto, aunque sólo en parte. El estrés que representa dirigirse a una oficina puede disminuir, pero en cuestión > read more

Ocho vicios que matan la creatividad

Published on 2011-04-02 09:00:00

Como veo que mi propuesta de aplicar durante tres semanas los cinco hábitos para ser una máquina innovadora ha calado y como el que avisa no es traidor, os voy a explicar ocho trampas que el azar y los enemigos de lo bueno os van a poner en vuestro > read more

Etiquetando a personas y cosas

Published on 2011-04-02 02:00:00

En un principio, quería exponer en este post solo los beneficios que aporta el hábito de etiquetar las cosas. Por Montse Vila Con frecuencia no lo hacemos. Confiamos en nuestra memoria y recopilamos nuestros enseres, notas y objetos “orde > read more

Cómo Usar El Pensamiento Crítico Para Ser Un Líder De Éxito En Los Negocios

Published on 2011-04-01 09:00:00

¿Eres un Líder y quieres tener éxito en los negocios de este siglo XXI? Perfecciona tu pensamiento crítico. El pensamiento crítico se relaciona con la aplicación de un enfoque de aprendizaje y de resolución de problemas empresariales > read more

Conflictos. Problemáticos y Resolutivos ¿Cómo afrontan los conflictos?

Published on 2011-04-01 02:00:00

Lo que termina en un conflicto, generalmente se puede haber iniciado por un simple mal entendido, una suposición gratuita o una conclusión precipitada. Los conflictos existen, son inherentes a la condición humana, a sus relaciones sociales, polít > read more

La ley de la atracción, transformando la energía

Published on 2011-03-31 09:00:00

Sin acción no hay atracción, todas las personas transformamos energía (positiva o negativa), pensamientos, sentimientos y emociones que proyectados en el tiempo determinan nuestro estado de ánimo. Miedo, Rabia, Orgullo y tristeza. "Donde la feli > read more

5 pasos para convertirte en director

Published on 2011-03-31 02:00:00

En el siglo XX, un buen director era el que tenía toda la información y se desempeñaba como líder carismático. Hoy, se necesita más que ‘simpatía' para lograr que los colaboradores en una organización crean en un proyecto y lo hagan suyo. E > read more

El ciclo motivacional

Published on 2011-03-30 09:00:00

Según Mary (2006), si enfocamos la Motivación como un proceso para satisfacer necesidades, surge lo que se denomina el Ciclo Motivacional, cuyas etapas son las siguientes: 1.- .Homeostasis. Es decir, en cierto momento el organismo humano permanece > read more

Coaching, Pensamiento Sistémico y Modelos Mentales

Published on 2011-03-30 02:00:00

“Los modelos mentales son las imágenes, supuestos e historias que llevamos en la mente acerca de nosotros, los demás, las instituciones y todos los aspectos del mundo. Como un cristal que distorsiona sutilmente nuestra visión, los modelos mental > read more

Trabajador independiente, crea tu marca

Published on 2011-03-29 09:00:00

Salir al mercado laboral en busca de una oportunidad como trabajador autónomo es cada vez más común. En México, casi 12 millones de personas laboran bajo este esquema y representan alrededor del 27% de la población ocupada, según datos de la En > read more

5 señales de que podrían despedirte

Published on 2011-03-29 02:00:00

Algunas veces, al prescindir de los servicios de un profesionista éste se reprocha "debí haber visto venir mi salida". Existen señales de advertencia, las cuales evidencían que una empresa podría concluir la relación con su colaborador. Para es > read more

Análisis de la creatividad como resolución de problemas

Published on 2011-03-28 02:00:00

Este artículo hace un análisis creativo de los diferentes enfoques que se encuentran en la literatura acerca de lo que es la creatividad. El análisis se enfoca en la descripción de la creatividad como solución de problema y como un modelo sisté > read more

Crisis management empresarial , ¿qué es, para qué sirve y cuándo debe aplicarse?

Published on 2011-03-28 02:00:00

"Mientras unos lloran, otros fabrican servilletas de papel" El hoy es el resultado de dos variables: el entorno y las decisiones que tomamos hace dos ciclos que es lo que somos capaces de prevenir o visualizar. Tanto en > read more

Productividad vs presentismo… campo de batalla, la empresa

Published on 2011-03-27 09:00:00

Desde el inicio de la crisis, uno de los factores que se han puesto sobre la mesa para resaltar los problemas del tejido empresarial español ha sido el de la competitividad. Uno de los rasgos que determinan esa falta de competitividad es la baja pro > read more

La Resistencia al Cambio explicada por la Psicología Organizacional

Published on 2011-03-27 02:00:00

Manejo de la resistencia al cambio (Un enfoque desde la perspectiva de la Psicología Organizacional) Por Ramiro Ponce Alguien dijo en cierta ocasión que "el único cambio que el ser humano disfruta es el del pañal". Tanto en nuestra vida persona > read more

Dale valor agregado a tu trabajo

Published on 2011-03-26 10:00:00

Si lo lograste y sobreviviste al mercado laboral más rudo en décadas y no fuiste despedido, muy probablemente estás fuera de la zona de peligro. "Aunque los negocios no hagan muchas contrataciones para el próximo año, tampoco harán muchos desp > read more

Saber escuchar. Conversaciones productivas

Published on 2011-03-26 03:00:00

Cuando María perdió a su hermana, después de una larga enfermedad, recibió la llamada de su amigo Pedro, para darle el pésame. María agradeció sus palabras de condolencia y conmovida le abrió su corazón explicándole lo duro que había sido > read more

Procrastinando nuestro proyecto de vida

Published on 2011-03-25 03:00:00

Con frecuencia pensamos que sabemos muy bien cuales son nuestras metas. Diseñamos proyectos para nuestro trabajo, estudios para nuestros hijos y planes para nuestras vacaciones. A simple vista, todo está en orden, pues la dinámica del día a día > read more

¿Adicto al trabajo?, conoce los riesgos

Published on 2011-03-25 03:00:00

Cantidad o calidad de trabajo El trabajar muchas horas extras no significa que hagas más trabajo. El trabajar muchas horas extras no significa que hagas más trabajo Dale batalla a la crisis Dedicarle más horas al trabajo cotidiano no siempre es si > read more

La importancia del sito web de tu empresa: Grandes ideas para lograr lo que busca tu negocio

Published on 2011-03-24 10:00:00

Internet y las tecnologías de la información que han surgido de él han entregado a los emprendedores una asombrosa herramienta de marketing. Los intermediarios ya no tienen todo el control, las marcas pequeñas tienen las herramientas (como las re > read more

Nueve consejos para lidiar con idiotas

Published on 2011-03-24 03:00:00

Lamentablemente todos nosotros tenemos un idiota cerca, yo suelo identificarlo como la persona que, sea cual sea la razón, va intentar arruinarme el día solo por deporte. No hay que negar que existan, siempre existieron y siempre van a existir, com > read more

Optimización del embudo de ventas

Published on 2011-03-23 16:15:00

El objetivo de la mayoría de los sitios web consiste en lograr la conversión de sus visitantes en clientes, ventas y/o generación de leads. Esta es la función principal del embudo de ventas (sales funnel) y es el corazón de su web site. El > read more

Aprender a Gestionarse es fundamental

Published on 2011-03-23 10:00:00

Todos debemos enfrentarnos en algún momento al mundo laboral, sin duda es un etapa complicada no sólo porque se asume responsabilidades que antes no existían si no también porque se debe mostrar los conocimientos y aprendizajes que se han acumula > read more

Mediocres. Los más abundantes

Published on 2011-03-23 03:00:00

Ningún hombre es excepcional en todas sus aptitudes, pero no por ello se puede afirmar que son mediocres todos los que no destacan en ninguna. No todos los pianistas tocarán como el mismísimo Mozart, ni todos los escritores publicarán “best-se > read more

¿Compartir o guardar una idea de negocio?

Published on 2011-03-22 10:00:00

Siempre que pensamos en alguna idea que mas adelante soñamos con convertirla en un negocio, o sea en pocas palabras una “idea de negocio”, lo común es pensar si es bueno contar nuestra idea o reservárnosla para evitar algún tipo de copia de i > read more

Motivando. Las zanahorias y sus siete clases

Published on 2011-03-22 03:00:00

Con frecuencia el rendimiento depende más de la motivación que se tiene para hacer una tarea que de la propia aptitud para desempeñarla. ¿Qué nos mueve a hacer algo? ¿Qué nos motiva? En general nos inclinamos por las acciones que nos aportan u > read more

Razones para no emprender y motivos que condenan al fracaso a los emprendedores

Published on 2011-03-21 10:00:00

- Problemas para producir y operar: Falta de capacidad técnica para manejar la producción y las operaciones, desconocimiento del sector en que se opera, negligencia y poco interés en el negocio, dificultades de suministros (materias primas y > read more

Cambio organizacional: 8 razones por las cuales la gente se resiste al cambio

Published on 2011-03-21 03:00:00

Algunos se resisten sólo para demostrar que el proceso de cambio es inoportuno.Con el ratio de crecimiento tecnológico, nuestra era de la información y la economía global, el cambio es ahora el estado normal de los negocios. Por Robert Tanner De > read more

5 actitudes clave para alcanzar el éxito

Published on 2011-03-20 10:00:00

“¿Cuándo alcanzaré el éxito?” Si quieres una respuesta, piensa en esto: cuando tú decidas que ha sido suficiente. “¿Y cuándo será suficiente?”. Probablemente, cuando dejes de disfrutar, innovar y buscar con desesperación esa meta que > read more

¿Cómo podría aumentar la productividad en el trabajo? Algunos consejos

Published on 2011-03-20 03:00:00

¿Qué pasos hay que seguir para aumentar la productividad en las empresas, ante la ausencia de un patrón definido? La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha presentado un nuevo decálogo para mejorar la gestión d > read more

Capital Social: Clave de éxito para emprender

Published on 2011-03-19 10:00:00

Capital no es solo dinero. Hay otros tipos de Capital que necesita el emprendedor en todas las etapas de desarrollo de su emprendimiento, desde la gestación hasta el crecimiento y la consolidación, y es elCapital SocialSeguramente ha > read more

Mis hijos no quieren heredar la empresa familiar, ¿qué hago con ella?

Published on 2011-03-19 03:00:00

Juan Feijóo creó en 1990 una pequeña empresa dedicada al alquiler de maquinaria de construcción. Sin embargo, hace cuatro años se enfrentó a un dilema: "No veía claro el relevo generacional", admite. Y es éste uno de los problemas que, a menu > read more

Necesito un Socio o un Empleado

Published on 2011-03-18 10:00:00

Este es uno de los grandes dilemas del emprendedor: para lanzar el proyecto con cierta garantía de éxito, puedo hacerlo solo o necesito a alguien más. Y no solo eso, si considero que necesito a alguien más, debe ser un nuevo socio o un empleado. > read more

Los comportamientos del consumidor que impulsan el cambio y la innovación

Published on 2011-03-18 03:00:00

Acabo de terminar de leer The Tipping Point ("La clave del éxito", en español) de Malcolm Gladwell. Uno de los mejores libros que he leído sobre sociología de mercado (si se me permite la expresión?). Por Javier González de Rivera L > read more

Una Experiencia: El fracaso te puede llevar directo al éxito. Mira ¿Por qué?

Published on 2011-03-17 10:00:00

Desde que tenía 7 años cuando aún estaba en la escuela primaria en Lima Perú, veía en la televisión en series y dibujos animados, los héroes y los villanos. Por Juan Carlos Vélez Gerente General de Ceateci-Emp > read more

Cómo innovar: 3 pasos para cambiar las rutinas innecesarias

Published on 2011-03-17 03:00:00

El software que la naturaleza ha proporcionado a los seres humanos es extraordinario: a pesar de que operamos en un marco pre-definido permite un cierto grado de flexibilidad. Por Carlo D'Urso Tal vez, esto se traduce en optar por sistemas c > read more

Reanuda tu compromiso con tu salud

Published on 2011-03-16 10:00:00

El 1er faro es el de la salud y el ejercicio es el eje que mantiene el equilibrio, la vitalidad y libera el stress negativo aflorando el positivo dador de la motivación que combata nuestros miedos. No se castigue más. Para mantenerse saludable, ha > read more

Cómo organizar la información online

Published on 2011-03-16 03:00:00

Si al final del día pusieras sobre una balanza la cantidad de información que manejas, te sorprenderías. Hace (no mucho) tiempo la mayor parte de la información y datos que utilizabas a diario venía por otras vías. Pero a día de hoy es en Inte > read more

¿Cómo te trata tu empresa?

Published on 2011-03-15 21:00:00

No es lo más habitual, pero en ocasiones sentimos envidia de lo que otros tienen en sus empresas. ¿Qué es lo que hace felices a los empleados que presumen de sus compañías? Por: Tino Fernández Las clasificaciones de las mejores organizaciones p > read more

Un mal trabajo deprime tanto como estar en paro

Published on 2011-03-15 17:42:00

- La salud mental de los desocupados puede empeorar con algunos empleos Por: Ángel Díaz - Las labores exigentes y con poco control no aumentan el bienestar psicológico - Hasta ahora se pensaba que trabajar era siempre más saludable que no ha > read more

De los grupos tradicionales a los equipos con talento

Published on 2011-03-15 10:00:00

"La inspiración existe, pero tienen que encontrarte trabajando" Pablo Ruiz Picasso "El talento, en buena medida, es una cuestión de insistencia" Francisco Umbral " Es curioso, cuanto más entrenamos, más suerte tenemos"&nbs > read more

Gestión de calidad en la empresa. Enfocarse en las personas

Published on 2011-03-15 03:00:00

Uno de los riesgos que corres al iniciar un sistema de gestión de la calidad es encontrarte con la resistencia y escepticismo de tu personal. Y esta dificultad puede echar a perder todo el proyecto. Ocurre muchas veces que en una empresa se ha inic > read more

Aceptate a ti mismo

Published on 2011-03-14 10:00:00

He comprobado que cuando realmente nos amamos, es decir cuando nos aprobamos exactamente tal como somos, todo funciona bien en la vida, Louise L. Hay La dimensión personal la que soporta los auténticos valores humanos en la que se ha de llevar a c > read more

Cuadrante de liquidez empresarial

Published on 2011-03-14 03:00:00

¿Hasta cuándo la falta de efectivo en las empresas son dolores de cabeza? Estas y muchas otras preguntas han quedado sin respuesta, debido a la incertidumbre por la crisis del entorno que invade el futuro empresarial, en que se desarrollan los neg > read more

Qué no hacer en el trabajo

Published on 2011-03-13 14:35:00

Pesimistas incorregibles, cenizos, quejicas profesionales, victimistas, pelotas, agresivos con un pronto explosivo, ladrones del tiempo y la energía de los demás, chismosos o criticones... Si usted se identifica en estas categorías de la fauna má > read more

El poder de las cosas sencillas: el principio K.I.S.S.

Published on 2011-03-13 10:00:00

Cada día, en los pequeños y medianos negocios se diseñan miles de productos, servicios o procesos, que pretenden dar solución a problemas existentes. Al mismo tiempo, la tecnología disponible y el conocimiento de las personas en general evolucio > read more

Las personas son lo más importante de nuestra organización y otras mentiras de RRHH

Published on 2011-03-13 03:00:00

A veces tengo la sensación de “Dejà Vu” , que me repito, que nos repetimos y que no se ha avanzado nada, o muy poco. Recientemente Bill Taylor en la HBR nos recordaba el ya casi “mítico” número de Fast Company de hace cinco años “¿Por > read more

Perdona, se me había olvidado

Published on 2011-03-12 09:00:00

¿Cuántas veces cada día escuchas esa frase, incluyendo las que salen de tus labios?No somos perfectos, así que no es necesario preocuparse si la frase se escucha o pronuncia con frecuencia excepcional. Sin embargo algunas personas las pronuncian > read more

Cómo generar ideas innovadoras que mejoren sus actividades

Published on 2011-03-12 02:00:00

Desde los inicios de la humanidad hasta la fecha al ser humano se le ha enseñado un sin fin de conocimientos, pero desafortunadamente no se le ha enseñado a pensar. Se le ha enseñado dónde y cómo encontrar todo tipo de conocimientos, pero no se > read more

Las 7 ideas que destruyen al emprendedor

Published on 2011-03-11 09:00:00

Uno: El dinero no es importante Si algo no es importante para ti, definitivamente no formará parte de tu vida y viceversa: si algo es importante para ti, seguro estará presente. Por ejemplo, si para ti es muy importante la música, es probable que > read more

El fin de las empresas S.A. (Sin Alma)

Published on 2011-03-11 02:00:00

Esto no es una crisis, es un cambio histórico hacia la Era Digital, nos dice Don Tapscott, para él el motor del cambio es internet que actúa y nos lleva hacía esa nueva Era. Lo cierto es que además de internet hay otros motores: un cambio de val > read more

¿Cuánto nos cuesta perdonar?

Published on 2011-03-10 09:00:00

"Si no perdonas tú el tiempo lo hará." "Perdonar lastima menos el alma que el olvido." El perdón , y la ausencia de recór derrumba barreras, muros, y nos permite avanzar. lo más difícil es perdonarse a uno > read more

Diferencias entre yield management y revenue management

Published on 2011-03-10 02:00:00

A pesar de lo que afirman muchos especialistas el Yield Mangement y el Revenue Management son sistemas distintos que se relacionan entre si y tienen orígenes comunes, pero que sin embargo son practicas diferentes que implican en el caso del Revenue > read more

Importancia que reviste la inteligencia emocional para el buen funcionamiento de las empresas

Published on 2011-03-09 09:00:00

El elemento fundamental de la presente investigación, está dirigido a determinar la importancia que reviste la Inteligencia Emocional para el buen funcionamiento de las empresas. La importancia y justificación desde el punto de vista de la investi > read more

Mismas oportunidades, menores salarios

Published on 2011-03-09 02:00:00

El reconocimiento de organismos como Naciones Unidas al Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) y las celebraciones alrededor del mundo en torno esa fecha, no implican que ellas estén en igualdad de condiciones en todos los ámbitos.En cuestión > read more

Los eternos desafíos del cambio en las organizaciones

Published on 2011-03-08 09:00:00

Jorge Luis Borges y los eternos desafíos del cambio en las organizacionesBorges pensaba que aquellos incapaces de olvidar son también incapaces de pensar. Las organizaciones padecen el mismo problema: el cambio estratégico depende tanto de su capa > read more

El día internacional de la MUJER,100 años de lógros

Published on 2011-03-08 04:45:00

En estos días muchos recuerdan lo malo, el sufrimiento lo que ha costado llegar a donde ha llegado la mujer, particularmente veo optimismo, oportunidades y esperanza de seguir mejorando para que esta celebración sea todos los días, felicito a toda > read more

Saber despedir, Duro pero necesario

Published on 2011-03-08 02:00:00

Todos tenemos nuestro corazoncito y nuestros sentimientos, culpables de cierta inestabilidad emocional (¡¡no somos máquinas!!) cuyas consecuencias a veces trasladamos irremediablemente a nuestra productividad en el trabajo. Por eso, porque somos p > read more

COMO ESTABLECER OBJETIVOS: SIETE REGLAS DE ORO

Published on 2011-03-07 09:00:00

“Coaching con PNL” Un objetivo es un sueño con piernas. En este contexto “sueño” debe entenderse como sinónimo de una situación deseada, de una aspiración. Los objetivos son lo que nos hacen avanzar y ponernos en movimiento. Son aquello > read more

¿Miedo a exportar? Aprenda de los errores que otros cometieron

Published on 2011-03-07 02:00:00

"La internacionalización es una de las pocas soluciones que tiene la pyme para incrementar sus ventas". Así comenzó Luis Weick- gennant, CEO de Sánchez & Lehmann, su intervención durante una de las mesas redondas celebradas esta semana en el > read more

Tips para administrar mejor tu tiempo.

Published on 2011-03-06 20:00:00

Sigue estos cinco consejos para sacar el máximo provecho a tu capacidad física e intelectual. El gran secreto: una agenda de trabajo ordenada. Si te sientes orgulloso porque eres el que más horas trabaja en tu empresa, preocúpate. Aunque > read more

Gestos a evitar en una entrevista de trabajo

Published on 2011-03-06 17:05:00

La primera impresión es la más importante, incluso puede ser definitiva. De hecho, en el mundo de los negocios hay una regla conocida como 4x20 que dice que el 80% de la labor de persuasión en una entrevista se hace en los 20 primeros segundos, la > read more

Cómo mantenerse flexible frente al cambio

Published on 2011-03-06 09:00:00

Dale Carnegie Training nos acerca algunas pautas para mantenerse flexible.Imagínese como una persona flexible, expandible y capaz de adaptarse a cualquier situación nueva. ¿Quién querría verse como una persona estática, inflexible e incapaz de > read more

¿Quiere atraer talento a su empresa? Tener planes de conciliación es clave

Published on 2011-03-06 02:00:00

¿Qué factores son los que convierten a una empresa en un lugar atractivo para trabajar? Ésta es la pregunta a la que el año pasado Randstad quiso dar respuesta a través del barómetro Employer Branding, una encuesta realizada entre 7.000 emplead > read more

Consejo para emprendedores: la pasión es el punto de partida del negocio exitoso

Published on 2011-03-05 09:00:00

Hacerse millonario, obtener reconocimiento, cumplir con las metas trazadas en la vida… Estas son algunas de las razones por las cuales, habitualmente, una persona emprende un negocio. Todas son válidas, sin duda, pero también es cierto que no nec > read more

Lo tuvo todo... ¿y ahora qué?

Published on 2011-03-05 02:00:00

Tomar una decisión siempre es complicado. Cuando la decisión es profesional y la imagen es pública el atrevimiento es aún más fuerte. Presentadores que lo tuvieron todo y estuvieron en los más alto, pero tras una decisión poco acertada se pega > read more

Los eternos desafíos del cambio en las organizaciones

Published on 2011-03-04 09:00:00

Jorge Luis Borges y los eternos desafíos del cambio en las organizacionesBorges pensaba que aquellos incapaces de olvidar son también incapaces de pensar. Las organizaciones padecen el mismo problema: el cambio estratégico depende tanto de su capa > read more

El autónomo, un superviviente solitario

Published on 2011-03-04 02:00:00

El americano' invita a reflexionar sobre el drama de la vida solitaria del profesional liberal independiente, que ha de sacar adelante su trabajo sin suficiente información, sin apoyo de otras personas y con escasez de recursos. Dirigida por el pre > read more

El emprendedor: una persona desesperada por aprender

Published on 2011-03-03 09:00:00

Siempre escucho a las personas intentado encontrar el problema clave fundamental en la creación de empresas. Escucho ideas como el efectivo de dinero, el conocimiento, la red de contactos, la dedicación y sacrificio, el estado civil, el gobierno, l > read more

¡Peligro!: Presentes pero ausentes

Published on 2011-03-03 02:00:00

La falta de implicación tiene un coste en la productividad de las empresas. La actitud más dañina es el absentismo emocional, cuyo origen puede ser interno, aunque casi siempre está vinculado a un mal jefe o a un ambiente de trabajo pésimo. El a > read more

Google y Cepyme se alían para meter el 'turbo' a la creación de webs de pymes

Published on 2011-03-02 09:30:00

Asesoramiento gratuito durante un año Por: María Domínguez Qué mejor momento que una crisis económica para convencer a las pymes de que necesitan una página web. Ahora que vender hace más falta que nunca, Google y Cepyme, apoyados por el Mi > read more

Las 10 claves de la actitud mental positiva

Published on 2011-03-02 09:00:00

Estoy convencido que la diferencia entre las personas, equipos, empresas, etc que tienen éxito y las que no, es la actitud positiva que mantienen a lo largo de las acciones que ejecutan. Si y solo si llegan al final de lo que se proponen, y lo > read more

¿Querer aprender, mejor que tener talento?

Published on 2011-03-02 03:16:00

Una buena predisposición pesa más que el conocimiento, dicen los expertos en recursos humanos. Por: Paz Álvarez El papel que ha tenido el sector bancario en el origen de la crisis económica le ha llevado a un desgaste reputacional que está pe > read more

Cuando las reuniones se convierten en ladrones de tiempo

Published on 2011-03-02 02:00:00

En estos tiempos donde “el que no corre vuela”, ha tomado mayor importancia el uso del tiempo. Lo usual es escuchar frases como: “No tengo tiempo para hacerlo” o “esa reunión me quitó tiempo”. Jose Mª Acosta, destaca como a pesar de ha > read more

10 claves del networking efectivo

Published on 2011-03-01 09:00:00

" El mejor contacto es tu talento, pero lo tienes que sacar a pasear" JC Santos CougilMuchas oportunidades laborales y de negocios surgen a través de las redes de contactos. Una red bien construida brinda gran acceso a información y conoc > read more

La transformación del Management

Published on 2011-03-01 02:00:00

El Management según Deming La transformación del Management que propone W. Edwards Deming en su obra “The New Economics for Industry, Government, Education”- 1994, no es un acto puntual ni un método por el que milagrosamente los directi > read more

Cómo desarrollar y fortalecer la personalidad

Published on 2011-02-28 09:00:00

Cada hombre contiene varios hombres en su interior, y la mayoría de nosotros saltamos de uno a otro sin saber jamás quienes somos. Paul Auster Personalidad. (De personal). Según Rae 1. f. Diferencia individual que constituye a cada > read more

La Comunicación Real en Tres Fases y 13 Argumentos

Published on 2011-02-28 02:00:00

Si tuviera que hacer un resumen de todas las publicaciones que hablan de las claves de la comunicación, la oratoria y el hablar en público hubiera sido incapaz de generar este artículo. Por Pablo Adán Para ello he repasado las situaciones reales > read more

el talento es una disciplina tenaz y una larga paciencia

Published on 2011-02-27 14:00:00

El talento para quien se lo trabaja Podemos pensar que si no tenemos el gen del talento no hay nada que hacer o ponernos manos a la obra. Sin duda, el trabajo y la constancia son las mejores formas de provocarlo. Por: Gaspar HernándezFlaubert me e > read more

Salud mental: cómo mantener su salud emocional

Published on 2011-02-27 09:00:00

¿Qué es buena salud emocional? Las personas que emocionalmente son sanas tienen control sobre sus pensamientos, sentimientos y comportamientos. Se sienten bien consigo mismas y tienen buenas relaciones interpersonales. Pueden poner los > read more

Ejecutivos peligrosos vs. Ejecutivos ejemplares

Published on 2011-02-27 02:00:00

Todos nos preguntamos qué distingue a los mejores directivos y qué distingue a los peores ejecutivos. Sabemos que una organización es el reflejo de lo que son sus cabezas directivas que son los que acaban conformando la cultura organizativa que es > read more

Capacitación y aprendizaje, sístole y diástole de la mejora continua

Published on 2011-02-26 09:00:00

Capacitación y aprendizaje, ¿cómo interactúan para lograr la mejora continua de la gestión? Por: Diego Slobodianinck "Han pasado dos meses del último curso de capacitación brindado a 100 empleados del centro de distribución y a otros t > read more

Los colaboradores prefieren a las Jefas

Published on 2011-02-26 03:45:00

Los colaboradores españoles prefieren tener por jefa a una mujer cuando se trata de conciliar vida profesional y vida personal. Esta tendencia se manifiesta sobre todo a partir de los 35 años, y es especialmente significativa a partir de los 5 > read more

21 consejos para evitar el estrés

Published on 2011-02-26 02:00:00

Si tienes que lidiar con el estrés diario y sientes que las preocupaciones te impiden disfrutar de tu vida lee estos 21 prácticos consejos que te ayudarán a sentirte mejor, consejos que combinan sabiduría moderna y milenaria. Aquí los tienes: 1 > read more

Ojo con los aspectos intangibles de la empresa

Published on 2011-02-25 09:00:00

El 80% de las fusiones fracasan en términos de creación de valor, básicamente porque no atienden a los aspectos intangibles: -la cultura corporativa, -el clima laboral, -el estilo de liderazgo, -la compensación y -l > read more

3 tips para creer en ti mismo y comenzar a ver la magia en tu vida

Published on 2011-02-25 02:00:00

Para lograr construir la vida que deseas, necesitas creer con convicción que eres capaz de lograrlo. Ya sea que le llames autoestima, auto-confianza, seguridad en ti mismo. Este es un pensamiento tan grande y tan profundo que te convence de que lo > read more

Networking: cómo hacer un buen contacto

Published on 2011-02-24 09:00:00

Los sondeos indican que entre un 50% y un 75% de las personas en el mercado laboral encontraron su último trabajo a través de contactos. Uno puede ir hilando su red de contactos de múltiples maneras, entre las que cabría incluir las conversacione > read more

Los cimientos de un buen clima laboral

Published on 2011-02-24 02:00:00

Las personas tenemos dos tipos de necesidades: materiales y de espíritu. Para mitigar las necesidades materiales es preciso tener comida, ropa, vivir en un lugar adecuado, tener dinero para sufragar la educación de los hijos y cubrir unos niveles m > read more

Cosas que tu jefe nunca te diría

Published on 2011-02-23 15:36:00

El 60% de los trabajadores es españoles, casi 14 millones de personas, no confía en su superior directo, y no les falta razón. Por: Roberto Arnaz Según la consultora Otto Walter, se quejan de que les hacen trabajar más horas de las estipuladas > read more

11 buenas razones para dejar de ser perfeccionistas

Published on 2011-02-23 09:00:00

Para mí el perfeccionismo no es una mania, mas bien es un placer añadido. (Anónimo) Perfeccionismo. ( Según Rae ) 1. m. Tendencia a mejorar indefinidamente un trabajo sin decidirse a considerarlo acabado. 1.- La personas perfeccionistas s > read more

¿Qué pueden esperar los empleados de su empresa?

Published on 2011-02-23 02:00:00

Uno de los temas que generan mayor controversia dentro de una organización es encontrar el equilibrio perfecto entre lo que debe dar la empresa y lo que deben recibir los empleados. Por lo general, las empresas que se preocupan por satisfacer las ne > read more

La desigualdad salarial de género ¿mito o realidad?

Published on 2011-02-22 17:02:00

Estadística arroja una brecha salarial entre hombres y mujeres en España del 22%, una de las tasas más altas de la UE, pero varios estudios y analistas aseguran que en las ocupaciones más cualificadas apenas existen diferencias de sueldos. Por: > read more

Como Funciona un equipo

Published on 2011-02-22 09:00:00

El trabajo en equipo es la base de toda buena gestión. Dirigir un equipo correctamente es un desafío estimulante para cualquier líder, desde el novel hasta el experimentado En que consiste un buen equipo Es una fuerza dinámica compuesta por una s > read more

Cuando las reuniones se convierten en ladrones de tiempo

Published on 2011-02-22 02:00:00

En estos tiempos donde “el que no corre vuela”, ha tomado mayor importancia el uso del tiempo. Lo usual es escuchar frases como: “No tengo tiempo para hacerlo” o “esa reunión me quitó tiempo”. Jose Mª Acosta, destaca como a pesar de ha > read more

Las 3C, las claves del nuevo liderazgo

Published on 2011-02-21 15:04:00

Días contados para la soledad del directivo La cooperación, la colaboración y la conciliación son los pilares que sustentan el liderazgo en las mejores compañías europeas. Unilever, Santander y Telefónica encabezan este ránking, que muestra > read more

Aptitud - Actitud

Published on 2011-02-21 09:00:00

Actitud, la palabra actitud proviene del latín actitūdo y ha recibido un sin fin de definiciones: - Postura del cuerpo humano, especialmente cuando es determinada por los movimientos del ánimo - Disposición de ánimo manifestada de algún > read more

Recurso humano, la verdadera riqueza

Published on 2011-02-21 02:00:00

‘...las empresas funcionan básicamente con el aporte que entregan los hombres y las mujeres que la conforman. Las máquinas solas, con su propia energía, no podrían producir plenamente los resultados esperados por el cliente’ (1). Cuando leem > read more

La trampa de la actividad

Published on 2011-02-20 09:00:00

Usted sabe que es importante conseguir gestionar el tiempo y decide tomar cartas en el asunto, pero solo cuando tenga tiempo. El problema de la inmensa mayoría de las personas es que no sabe planificar su tiempo, la causa que no tienen un rumbo def > read more

No te especialices, huye de la perfección y sé un generalista

Published on 2011-02-20 02:00:00

“Los adultos están siempre preguntado a los niños pequeños qué quieren ser cuando crezcan porque están buscando ideas” - Paula Poundstone Nos estamos convirtiendo en máquinas. Somos individuos hiper-especializados en una de las socie > read more

Monopoly, 75 años

Published on 2011-02-19 16:46:00

Este juego de compra y venta de propiedades inmobiliarias surgió en la resaca del crac del 29 cuando la economía norteamericana empezaba a despertarse Por: Josep Playà El último anuncio de Coca-Cola, que como es habitual pretende contagiar la > read more

Actitud

Published on 2011-02-19 09:00:00

Este artículo trata acerca de qué son las actitudes y su importancia en nuestra vida cotidiana. Por Rodrigo Pérez – Psicólogo Laboral de Asimet. Las actitudes, desde un punto de vista psicológico, se expresan y se hacen tangibles a nuestros se > read more

Cómo encontrar empleo ‘a la francesa’

Published on 2011-02-19 05:53:00

Ya no vale la vieja fórmula del envío de currículos, ni el rastreo compulsivo en internet. En Francia, brasseries, cafés y restaurantes se convierten en foros eficaces de búsqueda de empleo y 'networking'. El 'colunching' va más allá del inter > read more

El importante y vital tiempo de maduración de una idea

Published on 2011-02-19 02:00:00

Muchas personas recomiendan lanzar un proyecto lo antes posible, arrasar rápidamente con una versión alpha de una idea solamente por el hecho de ser el primero y analizar de forma veloz si la idea implementada puede dar resultado o no. Yo simplemen > read more

Síndrome de sobre-entrenamiento

Published on 2011-02-18 09:00:00

El síndrome (síndrome: conjunto de síntomas y signos) de sobre-entrenamiento se caracteriza por fatiga y baja performance precipitado por factores de estrés debidos al entrenamiento excesivo en ausencia de recuperación adecuada. Especificamente > read more

Klout Classification: Los 16 tipos de personas influyentes

Published on 2011-02-18 02:00:00

Usando el aprendizaje de máquinas, Klout ha clasificado a los influyentes en 16 categorías diferentes en función de su estilo de comunicación, el público y la participación. Su clase Klout es como un test de personalidad de su influencia. Los u > read more

Curriculum "B", Hasta un 10% de los parados cualificados oculta información para lograr un empleo

Published on 2011-02-17 13:44:00

Entre un 5 y un 10% de parados de larga duración con una cualificación media o alta optan por ocultar datos sobre su formación o trayectoria profesional para lograr puestos de trabajo de menor cualificación o no relacionados con su experiencia o > read more

Ansiedad y estrés: dos caras de una misma moneda

Published on 2011-02-17 09:00:00

El estrés y la ansiedad vinculados a la familia y al trabajo son los que más preocupan a la comunidad científica El estrés es una experiencia de inestabilidad psicológica como respuesta a factores ambientales externos. Esta enfermedad es una fue > read more

La Responsabilidad Social ya no es cuestión de imagen, sino de negocio

Published on 2011-02-17 02:00:00

La Responsabilidad Social Corporativa, un elemento que las empresas utilizan para demostrar su compromiso con el entorno en el que realizan su actividad, va ganando cada vez más peso en nuestro país. Hasta tal punto que ya no se trata sólo de una > read more

Cuando el puesto me queda grande

Published on 2011-02-16 09:10:00

Por fin ha conseguido un ascenso pero, ha llegado a un puesto que le viene grande. No posee las cualidades, aunque conoce los objetivos del cargo. Por: Montse Mateos Tiene dos opciones: Fingir que lo sabe todo poniendo en juego su reputación p > read more

El síndrome de Ganímedes: Limitados a una tarea

Published on 2011-02-16 09:00:00

En la administración del recurso humano es posible encontrar supervisores que se encargan de etiquetar a sus subordinados de acuerdo a las cualidades que unilateralmente consideran más resaltantes en cada persona, haciendo caso omiso a las co > read more

10 cosas que nunca hay que decir en el trabajo

Published on 2011-02-16 02:00:00

La barrera entre lo que pensamos realmente y lo que decimos debe tener la fuerza de un dique para contener nuestra incontinencia verbal, y evitarnos problemas por decir lo que pensamos en nuestro sitio de trabajo. He aquí una guía infalible s > read more

Descentralización: ¿es hora de reinventar las multinacionales?

Published on 2011-02-15 13:00:00

En muchos casos, la mayoría de los empleados, ventas e instalaciones de las corporaciones se ubican fuera de su país de origen. Una revolución global que nos lleva a pensar en una reinvención de las multinacionales... Por William J. Holstein Ka > read more

Los 7 motores del éxito

Published on 2011-02-15 09:00:00

Con frecuencia oímos y leemos en diferentes artículos y blogs que en épocas de incertidumbre una buena alternativa laboral es el emprendizaje. Por: Fernando Botella, CEO de Think&Action Parece como si en épocas de bonanza y mayor > read more

Cómo ser más feliz en tu trabajo: Evita los trayectos largos

Published on 2011-02-15 02:00:00

Una encuesta citada por LikeHacker señala que los trabajadores elegirían, antes que aumentos del 40% en sus sueldos, la posibilidad de viajes menos largos a sus centros de trabajo. El traslado al trabajo es uno de los factores de mayor estré > read more

Messi-Cristiano: grandes talentos, diferentes modelos

Published on 2011-02-14 17:12:00

Los Recursos Humanos en las empresas son unos de los factores estratégicos en la consecución de competitividad de las empresas, esto es algo que tenemos asumido y que efectivamente se confirma. Por: Rafael Cera Las organizaciones en función a s > read more

El poder de la responsabilidad

Published on 2011-02-14 09:00:00

El fracaso y el error son imprescindibles en el proceso de aprendizaje La verdadera realización , el verdadero éxito no es posible a menos que tengas la libertad de fracasar. Sólo quien se atreve a fracasar estrepitosamente es capaz de hacer real > read more

La internacionalización empresarial: el nuevo entorno de los RRHH

Published on 2011-02-14 02:00:00

En estos tiempos económicamente revueltos que nos está tocando vivir, se habla con insistencia de defender la estrategia de la internacionalización como una de las recetas para reducir el impacto de la crisis en las empresas españolas. No dispong > read more

¿Se siente atrapado en su Trabajo?

Published on 2011-02-13 18:30:00

¿Se siente útil? ¿Le motiva su ocupación, o simplemente no puede prescindir de ella? Encontrar la vocación implica hacerse preguntas y asumir riesgos sin miedo al fracaso. Por: CRISTINA LLAGOSTERA Si el dinero dejara de ser un problema, si t > read more

En esta vida hay que ser solución no problema

Published on 2011-02-13 09:00:00

MORALEJA DEL BURRO“Un día, el BURRO de un campesino se cayó en un pozo. El animal lloró fuertemente por horas, mientras el campesino trataba de buscar algo que hacer. Finalmente, el campesino decidió que el BURRO ya estaba viejo y el pozo ya es > read more

El verdadero trabajo sin estrés

Published on 2011-02-13 02:00:00

Dice David Allen que una de las claves para trabajar sin estrés es ser consciente en todo momento de lo que estamos dejando sin hacer. O para decirlo en sus propias palabras, “uno sólo puede sentirse bien sobre lo que no está haciendo cuando sab > read more

Predicar con el ejemplo

Published on 2011-02-12 18:31:00

Siempre se ha dicho que las palabras mueven, pero el ejemplo arrastra. Y esto que se aplica a la vida personal, obviamente también encuentra su aplicación a la realidad empresarial. En estos momentos de crisis, muchos empresarios piden sacrificios > read more

Participa en El Mundo de los Negocios

Published on 2011-02-12 11:00:00

¿Te gustaría participar en los Blogs de El Mundo de los Negocios? ¿Te gustaría compartir tus investigaciones, conocimientos y opiniones? ¿Quieres tener visualización?¡Escribe tus propios post!En este blog te verán más de 45.000 per > read more

No seas don angustias...

Published on 2011-02-12 09:00:00

Inexplicable angustia, hondo dolor del alma, recuerdo que no muere, deseo que no acaba. Rosalía De Castro La angustia es el vértigo de la libertad. Soren Kierkegaard El otro día fui al dentista y entre la espera y los nervios que te pr > read more

Aprendiendo a vivir con los no “productivos”

Published on 2011-02-12 02:00:00

En nuestro mundo de colores todas las siguientes acciones están en una lista, las carpetas manila de los proyectos perfectamente etiquetadas y ordenadas, y la bandeja de entrada de la mesa siempre vacía –o al menos casi siempre. El proble > read more

Cuando la renovación es un cambio de piel

Published on 2011-02-11 09:00:00

"Todo cambio debe ser liderado y no gestionado" John Kotter Así como los animales cambian la piel, cuando la piel se ha envejecido, la naturaleza inicia un proceso de renovación; de este contexto podemos trasladarlo a las organizaciones, los e > read more

¿Café solo para todos?

Published on 2011-02-11 02:00:00

Cuando un grupo de compañeros de trabajo llegan a una cafetería, en la hora del café, observamos, la gran variedad de gustos y preferencias que cada uno tiene. Hay quien lo toma solo y con azúcar, solo con sacarina, cortado con leche caliente, ma > read more

Vístete para encontrar trabajo

Published on 2011-02-10 16:49:00

Hay quienes creen que la imagen es tan importante para encontrar trabajo, que te regalan ropa; la iniciativa “Vestirse para el éxito” reparte ropa formal para motivar la búsqueda de empleo. Dice un conocido refrán que "la primera impresi > read more

Una revelación de última hora

Published on 2011-02-10 09:00:00

"Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia" Se cuenta que hubo un niño muy sensible e inteligente, que solía preocuparse y lamentarse por el estado en el que se encontraba el mundo. Más adelante, durante su juventud, empezó a protesta > read more

El reto de RRHH: 10 claves para gestionar el aprendizaje 2.0.

Published on 2011-02-10 02:00:00

La caducidad de los sistemas de desarrollo y formación utilizados en las áreas de RRHH son cada vez más evidentes. Se está gestando un cambio que impacta sobre la estrategia de como las personas nos podemos desarrollar en nuestras organizaciones > read more

¿Hay que ser un canalla para llegar a director general?

Published on 2011-02-09 16:47:00

Pésimo, cruel, blando, pusilánime, inepto, déspota, inseguro… Estos suelen ser los calificativos que reciben los jefes, pero, ¿cabrón? ¿Tildaría así a su superior? Por: Beatriz Elías Antonio Agustín y Sofía Delclaux reflexionan en > read more

LA TIENDA, UN ESPACIO EMOCIONAL_ Idear un cuento emocionante: el proceso de compra

Published on 2011-02-09 14:00:00

La neurociencia ha demostrado desde hace unos pocos años que la principal ruta de las decisiones o de la creación de preferencia es la emocional. Es decir, que las razones del marketing mix, sobre las que se sustentan todavía muchas cadenas, hacen > read more

Como conquistar las grandes metas

Published on 2011-02-09 09:00:00

Debemos encausar la energía racional, creativa y ser consientes de nuestras fortalezas y limitaciones. Cuando nos trazamos grandes retos, debemos afrontarlos solos, no debemos avanzar sin un plan detallado de los posibles impedimentos que nos encon > read more

La sabiduría de un monje

Published on 2011-02-09 03:07:00

A un monasterio enclavado en las montañas de Nepal llegó un joven monje. Por: Santiago Álvarez de Mon Desde el principio su integración fue complicada. Su carácter difícil, su controvertida conducta, no facilitaban las relaciones. Trans > read more

Lenguaje Transparente

Published on 2011-02-09 02:00:00

Hablando se entiende la gente, solemos decir, pero también sabemos que hablando nos confundimos, menoscabando nuestras relaciones interpersonales. No hay nada tan rentable para una empresa y tan beneficioso para la calidad de vida laboral de todos l > read more

Las características de un líder eficiente

Published on 2011-02-08 09:00:00

Ser un líder no es lo mismo que un Directivo y viceversa. los directivos ponen orden a la complejidad y hacen que todos cumplan sus horarios Los Líderes por el contrario, tratan con la ambiguedad , el cambio y la oportunidad, logran que se llegue > read more

Henry Mintzberg, el hombre que descubrió cómo realmente piensan y actúan los gerentes

Published on 2011-02-08 02:00:00

Una de las características definitorias del siglo XX fue la irrupción de las organizaciones como actores centrales en sociedades modernas. Con o sin fines de lucro, privadas, públicas o gubernamentales, grandes o pequeñas... Ellas regulan nuestra > read more

Headhunters, ¿agencias de empleadas domésticas de altos ingresos?

Published on 2011-02-07 15:42:00

Las agencias de empleadas domésticas colocan personal de limpieza en casas de familia. Los headhunters hacen lo mismo con ejecutivos y empresas. En ambos casos, los resultados son nefastos para el cliente... Por Alfredo Behrens Las agencias de emp > read more

Ser o valerse por si mismo

Published on 2011-02-07 09:00:00

"La carrera no siempre la ganan los más veloces, sino los que siguen corriendo". (Anónimo) Las tres etapas de la edad adulta 1.- La intimidad2.- la generatividad3.- la integridad La intimidad, la primera etapa adulta dura desde los 21 años > read more

Los directivos revelan los errores más comunes de las entrevistas de trabajo

Published on 2011-02-07 02:00:00

Los directivos han revelado los errores y las metidas de pata más comunes de las entrevistas de trabajo que les han costado el puesto a candidatos que intentaban conseguirlo y que, posiblemente, a causa del estrés, la presión y los nervios, hicier > read more

Más del 50% de los jefes no piensa que la estrategia de su compañia pueda conducirles al éxito

Published on 2011-02-06 19:13:00

Los jefes admiten su falta de estrategia Más de la mitad de los directivos duda de que su empresa vaya a tener éxito Por: CARMEN SÁNCHEZ-SILVA ¿Sabe usted quién dirige las compañías en que trabajamos? Claro, tienen nombres y apellidos. ¿Pero > read more

Esforzarse vale la pena

Published on 2011-02-06 12:38:00

Resurge con fuerza el discurso sobre el valor del esfuerzo frente a la sobreabundancia, el sobreproteccionismo y el 'laissez-faire'. No obstante, ¿de qué esfuerzo hablamos? “Esos jóvenes tachados de insípidos y sin sangre en las venas ven en l > read more

Los 10 mandamientos de la calidad directiva

Published on 2011-02-06 09:00:00

No es posible pensar, hablar o actuar negativamente sin que ello perjudique nuestras actuaciones, Juan Carlos Cubeiro Por: Juan Carlos Cubeiro1.- Te Anticiparás, con un cuadro de mando - El reto es aprovechar las oportunidades - Concreta > read more

La Grandeza de Perseverar

Published on 2011-02-06 08:00:00

"Un hombre dormia en su cabaña cuando de repente una luz iluminó la habitación y apareció Dios. El Señor le dijo que tenía un trabajo para él y le mostró una gran roca frente a la cabaña. Le explicó que debía empujar la piedra con todas su > read more

Las empresas españolas son las que más gastan en logística y almacenaje

Published on 2011-02-06 05:00:00

De cada 100 euros en ventas, 11 son para sufragar este tipo de costes, tres más que la media europea Por: Ismael Labrador En algunos sectores, como el de la fabricación de automóviles, el problema es estructural El almacén español es más c > read more

El punto de inflexión en la crisis de los 40

Published on 2011-02-06 02:00:00

La "Crisis de los 40" no es más que una revisión y reflexión vivencial, racional y emocional sobre lo que hemos hecho hasta ese momento y lo que queremos hacer en el futuro. Según cada caso, este proceso nos puede llevar uno o más años o ser mu > read more

Ser creativo atrae el éxito

Published on 2011-02-05 09:00:00

Ser creativo, atrae el éxito y la firmeza de su uso nos lleva a encontrar el camino correcto. Crear. (Del lat. creāre). - Producir algo de la nada. - Establecer, fundar, introducir por vez primera algo; hacerlo nacer o darle vida, en sentido figura > read more

La peligrosa dieta de las empresas

Published on 2011-02-05 02:00:00

Despidos. Única receta que se nos ocurre cuando las cosas van mal. Empresas que piensan que el despido equivale a reducir grasa para tener un cuerpo más saludable. Cuando se despide gente, sin tener ahora en cuenta el drama personal y familiar que > read more

Biografía Profesional o Currículum

Published on 2011-02-04 15:27:00

Las capacidades actuales de crear tu propio sitio web, contribuir con artículos a bases de datos y diseñar tu propia biografía nos hacen cuestionarnos: ¿Son los Currículums aún una necesidad y que formato es el mejor para los altos ejecutivos? > read more

La habilidad del artesano

Published on 2011-02-04 09:00:00

En el siglo II antes de Cristo, acababa de terminar la guerra que siguió al derrumbamiento de la dinastía Qin. En su lugar, reinaba la dinastía Han, cuyo emperador, Liu Bang, había consolidado China por primera vez en un imperio unificado. Para c > read more

¿Cómo piensa, cómo siente, cómo se relacionan los mejores futbolistas?: el perfil del competidor.

Published on 2011-02-04 02:00:00

La gestión del talento ha llegado al fútbol. Todos los grandes clubes invierten tiempo y dinero en identificar y desarrollar jugadores con potencial. Muchas veces leemos que las personas son el activo más importante de la empresa… pocas veces n > read more

Su publicidad aquí: Facebook

Published on 2011-02-03 14:00:00

Facebook se ha convertido en el gigante de las redes sociales. Pronosticaban llegar en 2010 a 500 millones de usuarios y en cambio, han cerrado el año con 600. Por: Felipe Raga Este gran éxito no se limita únicamente a la comunicación entre a > read more

La verdadera sabiduría

Published on 2011-02-03 09:00:00

En la antigua China, en la cima del monte Ping, había un templo en el que habitaba el sabio Hwan. De sus muchos discípulos, solamente conocemos uno, Lao-li. Durante más de veinte años, Lao-li estudió y meditó con el gran maestro Hwan. > read more

Proactividad, Productividad y Sentido de la Urgencia

Published on 2011-02-03 02:00:00

La proactividad es un término acuñado por Viktor Frankl, autor de El hombre en busca de sentido, y popularizado años más tarde en Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, de Stephen Covey. El significado original del término proactivi > read more

Liderazgo en tiempos de turbulencia

Published on 2011-02-02 17:52:00

Cómo adaptarse al puzle del cambio El cerebro se puede moldear. La innovación, la educación y la flexibilidad, claves para el liderazgo en tiempos de turbulencias. Para el divulgador científico Eduardo Punset es una de las claves de cómo el > read more

El agua y el fuego

Published on 2011-02-02 09:00:00

Parábolas del Liderazgo Por: W. CHAN KIM y RENÉE A. MAUBORGNE En el siglo IV antes de Cristo, oculto dentro del estado de Lu, se hallaba el distrito en el que gobernaba el duque Chuang. El distrito, aunque pequeño, había prosperad > read more

La importancia de marcarse metas

Published on 2011-02-02 02:00:00

¿Por qué es importante marcarse metas? En nuestra productividad personal si no nos marcamos metas es probable que aparezcan 2 problemas: 1. Ley de Parkinson: el trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se termi > read more

El Compromiso del general, Parábolas del Liderazgo

Published on 2011-02-01 09:00:00

Parábolas del Liderazgo Por: W. CHAN KIM y RENÉE A. MAUBORGNE EL COMPROMISO DEL GENERALNos situamos en el siglo IV antes de Cristo, el período de las disputas feudales entre los grandes principados de China. El gran general Chin estaba sentado en > read more

Las huellas del talento en la empresa

Published on 2011-02-01 02:00:00

En ellos residen las claves del talento, de la excelencia, del éxito de un directivo, o de su nivel meramente mediano o, en su caso, de fracaso y, en ambos casos, de su capacidad para aportar valor y talento a la organización. Por Jose Medina ¿Cu > read more

Saber venderse: además de ser bueno hay que parecerlo

Published on 2011-01-31 09:00:00

No se trata de decir a los demás lo grande que eres, sino de mostrarlo sin ningún reparo.Hacerlo bien puede ser fundamental para progresar en tu trabajo. Algunos viven sólo para venderse con habilidad, sin tener nada que ofrecer. Otros, que tiene > read more

Liderazgo personal y aprendizaje autodirigido

Published on 2011-01-31 02:00:00

La esencia del desarrollo del liderazgo descansa en el aprendizaje autodirigido, es decir, en el desarrollo y la consolidación intencional de algún aspecto de lo que estamos siendo, lo que queremos ser o de ambas cosas a la vez. Pero para ello es p > read more

Tu carrera: empezar desde dento cuando no lo tienes claro

Published on 2011-01-30 14:00:00

Cuando te hallas en situación de no saber realmente qué quieres hacer en los próximos años de tu carrera, aunque la cosa parece más complicada que en el caso anterior, yo, consultor, tengo que empezar explorando y recabando información de ti mi > read more

Las cinco preguntas clave de una entrevista

Published on 2011-01-30 09:00:00

Al preparar una entrevista no es necesario que te pases horas tratando de memorizar posibles "buenas respuestas" a potenciales preguntas del entrevistador. Recuerda que hay simplemente CINCO PREGUNTAS a las que hay que dar una contestación adecuada. > read more

El Genoma del Talento: Hacia un nuevo perfil de competencias directivas.

Published on 2011-01-30 02:00:00

Hoy no somos capaces de explicar completamente el contexto económico y empresarial actual. También hemos perdido la capacidad para predecir el futuro de un modo mínimamente fiable. No sabemos exactamente qué está pasando, ni qué pas > read more

21 Frases para inspirar el trabajo en equipo

Published on 2011-01-29 18:16:00

1.- Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta 2.- La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. Stephen Covey 3.- Lo más hermoso del trabajo en equip > read more

Saque el máximo partido de su talento

Published on 2011-01-29 09:00:00

El talento personal puede ejercitarse o abandonarse a su suerte. Nadie puede negar que las circunstancias influyen en la calidad de nuestra vida, pero el manejo que cada uno hagamos de estas situaciones resultará aún más determinante en nuestro de > read more

Atajos para encontrar empleo

Published on 2011-01-29 02:00:00

En la habitual presentación editorial del número de la revista Forbes dedicado a la lista Forbes 400, el director general de producto, Lewis D'Vorkin cuenta cómo acabó trabajando aquí. «Tomé un lápiz de cera naranja y marqué con vigor tres n > read more

Usa a Facebook y Twitter a tu favor

Published on 2011-01-28 14:00:00

Las redes sociales son más que diversión, ya que el 80% de las empresas busca empleados en la red; conoce estos 10 consejos para sacarle provecho a tu “marca personal”. Por: Anne Fisher Mucha gente que había estado trabajando en la misma c > read more

Ponerse en forma, la mejor manera de mejorar en el trabajo

Published on 2011-01-28 09:00:00

Hacia el año 100 después de Cristo, el poeta romano Décimo Junio Juvenal dio, sin saberlo, con la clave para que una empresa funcione: "Mens Sana in Corpore Sano". Por Roberto Arnaz Los buenos resultados de una empresa dependen, en gran medida, d > read more

¿Sabemos reclamar ante un mal servicio?

Published on 2011-01-28 02:00:00

"El cliente siempre tiene la razón", pero a veces el reconocimiento llega tarde. Aunque el lema lo protegen a priori los derechos de los consumidores, estos deben hacerlo valer emprendiendo una serie de acciones que dejen constancia de su insatisfac > read more

Recuperemos el timón en un mundo caótico

Published on 2011-01-27 14:00:00

“Seamos parte de la solución, no parte del problema. Esto implica salir del ciclo de rabia, miedo y tristeza. El pánico paraliza” Para no perdernos en esta ‘tormenta’ de caos e incertidumbres que nos agita, lo mejor es tener claros nues > read more

El miedo y la motivación el yin y el yang del éxito

Published on 2011-01-27 09:00:00

Las masas humanas más peligrosas son aquellas en cuyas venas ha sido inyectado el veneno del miedo... del miedo al cambio. Octavio Paz Vencer nuestro mayor miedo libera la motivación que nos hará brillar como los niños Por: Juan Carlos Sa > read more

Seres Obsesivos

Published on 2011-01-27 02:00:00

Comienza el año para la mayoría de las personas y los buenos propósitos pasan el primer test importante. Has decidido encontrar trabajo, dejar de fumar, ser más tolerante, adelgazar, aceptar a esa persona como es, apuntarte a un gimnasio para pon > read more

Gestión del caOs

Published on 2011-01-26 18:27:00

Gestión del caos. El modelo que propone Kotler incluye: 1. Identificar las fuentes de la turbulencia y el caos, 2. Identificar respuestas erróneas de gestión de la turbulencia, 3. Establecer sistemas de alerta temprana, 4. Construir escena > read more

¿Sirve contratar un consultor en una PyME?

Published on 2011-01-26 14:00:00

Una definición muy conocida del management reza: "Un consultor es aquel a quien se le paga mucho dinero para que te diga algo que ya sabes". Por eso, muchos pequeños empresarios se resisten a contratan servicios de consultoría. Pero, ¿qué es exa > read more

Los 4 medios del desarrollo personal

Published on 2011-01-26 09:00:00

"El desarrollo personal le lleva a su destino". John Maxwell Según Peter Drucker el padre del management moderno, se deben utilizar cuatro instrumentos para desarrollarnos personalmente: 1.- Leer 2.- Escribir 3.- Escuchar 4.- Enseñar Por Juan Ca > read more

“El hombre de hoy sigue siendo un esclavo”

Published on 2011-01-26 02:00:00

ENTREVISTA: CLAUDIO NARANJO Psiquiatra, profesor y fundador del SAT Por Borja Vilaseca, publicado en El País de Los Negocios, el 15 de febrero de 2009. A sus 76 años, el psiquiatra chileno Claudio Naranjo es considerado como uno de los maestros > read more

La regla de las 10.000 horas, ¿puede aprenderse la genialidad?

Published on 2011-01-25 17:43:00

Algunos creen que los número uno son dotados por naturaleza, gente tocada por la "varita mágica". Pero la explicación real del éxito es menos glamorosa. El genio podría aprenderse en 10.000 horas de entrenamiento... Por Néstor Gutman Nuestr > read more

Las decisiones son compromisos

Published on 2011-01-25 09:00:00

"La peor decisión es la indecisión". Benjamín Franklin Por: Juan Carlos Santos Cougil Las decisiones son compromisos, y la consecuencia natural de ellas son acción Si tenemos las cosas claras respecto a un determinado tema, > read more

Los altos ejecutivos se olvidan de dirigir a sus mandos intermedios

Published on 2011-01-25 02:00:00

Los altos ejecutivos no prestan la suficiente atención a los mandos intermedios. A esta conclusión ha llegado un informe de Accenture. Según el informe, esta falta de dirección es lo que hace que más del 60% de los directivos que ocupan pu > read more

Se cómo hiciste la última estrategia

Published on 2011-01-24 14:00:00

En un anuncio de televisión, un viandante le pregunta a otro si le importa echarle una mano para cruzar la calle. Por supuesto, acepta. Los dos son invidentes y el riesgo se multiplica. El anuncio concluye: “peor que carecer de información > read more

Las características de los objetivos

Published on 2011-01-24 09:00:00

"Persigue metas lo suficientemente pequeñas para que las puedas alcanzar, pero lo bastante grandes para que valgan la pena". Autor desconocido Un objetivo es más específico que una meta ¿en qué puntos? En que un buen objetivo es SMART &nbs > read more

Escoge tu historia

Published on 2011-01-24 02:00:00

Si te digo el nombre de Billy Flynn seguramente no significará nada para ti. Pero déjame que te diga que es sin duda uno de los mejores personajes de cine de los últimos tiempos, si del tratamiento negativo o manipulado de la influencia social est > read more

‘Networking’ a su medida

Published on 2011-01-23 14:00:00

Disponer de una buena red de contactos es fundamental para los negocios. Y para crear, mejorar o aumentar esa agenda, el profesional dispone de numerosas opciones. Conozca y elija las que más se adaptan a sus necesidades. Por: Beatriz Elías Mens > read more

Piensa en grande y actúa en pequeño

Published on 2011-01-23 09:00:00

Piensa en grande y actúa en pequeño, así es como debería ser nuestra misión frente al tiempo. Por: Juan Carlos Santos Cougil Aunque la mayoría hacemos lo contrario, actuamos en grande y pensamos en pequeño siendo este es > read more

Dime cómo lideras y te diré quién eres

Published on 2011-01-23 02:00:00

Los jefes que no se conocen a sí mismos son los que crean más conflictos a sus colaboradores y, por ende, a sus empresas. Por: BORJA VILASECA Una de las mejores maneras de conocer a una persona es teniéndola como jefe. Según los expertos, “la > read more

Decálogo para afrontar los cambios

Published on 2011-01-22 21:08:00

Para afrontar cambios que parecen imposibles debemos tener en cuenta este decálogo: Por: Juan Carlos Cubeiro 1. En una situación negativa, hemos de detectar a aquellos que lo hacen bien y analizar qué tienen en común. 2. El conocimiento no ca > read more

Psicología de la Personalidad

Published on 2011-01-22 14:00:00

La inteligencia y la habilidad son rasgos de personalidad, el apasionamiento es del temperamento y el carácter se hace. Por: Malena Lede La Psicología se podría definir como la ciencia que intenta entender el comportamiento del ser humano en el > read more

Carácter, Lo que distingue a los auténticos líderes.

Published on 2011-01-22 09:00:00

¿Por qué no abundan los auténticos líderes, las personas capaces de convertir un grupo en un equipo de alto rendimiento? Por: Juan Carlos Santos Cougil Porque poder no es solo cuestión de saber, sino también de querer "El talento se cultiva en > read more

Grandes cantidades de información moldean la opinión de los indecisos

Published on 2011-01-22 02:00:00

Las personas ambivalentes o que no tienen una opinión formada respecto a un producto, una situación u otra persona, son más fáciles de persuadir o de moldear si se les proporciona mucha información, según un estudio llevado a cabo por la Univer > read more

Carácter Fuerte

Published on 2011-01-21 14:00:00

Es un arte cambiar el carácter Por: Malena Lede El carácter es adquirido, por lo tanto se puede cambiar. Tener fortaleza de carácter significa la posibilidad de crear buenos vínculos y ser capaz de responder adecuadamente a las circuns > read more

El decálogo de tu renacimiento personal

Published on 2011-01-21 09:00:00

"En esta vida hay que morir varias veces para después renacer. Y las crisis, aunque atemorizan, nos sirven para cancelar una época e inaugurar otra", Eugenio Trias Cada uno de nosotros tenemos un concepto de lo que está bien y lo que está > read more

Abriendo tus muros

Published on 2011-01-21 02:00:00

Nadie mejor que tú construye muros sólidos a tu alrededor. Eso es una evidencia que conoces y reconoces. Sin embargo no por cierta debe ser eterna: Atrévete a mirar por encima de tu muro y descubrirás un universo fabuloso del que enriquecerte y n > read more

Las capacidades y competencia personal vs. los conocimientos y la experiencia profesional

Published on 2011-01-20 14:00:00

Es indudable que las cosas en cuestión de selección y reclutamiento de personal van cambiando, las grandes crisis están removiendo los cimientos de las empresas que van en busca del talento. Donde el querer empieza a jugar un papel impo > read more

Éxito, fracaso y el camino (El Yang, el Yin y el TAO)

Published on 2011-01-20 09:00:00

El éxito contiene el fracaso y viceversa, pero el camino contiene al éxito y al fracaso Por: Juan Carlos Santos Cougil Para la antigua concepción china del mundo, las cosas son siempre cambiantes, fluyen y nunca están estáticas o fijas, en la > read more

La mala comunicación y los intereses creados frenan las ideas audaces

Published on 2011-01-20 02:00:00

Con mucha frecuencia, las buenas ideas o las estrategias renovadas de directivos que entran nuevos en una empresa fracasan al cabo de poco tiempo. Un estudio del MIT Sloan ha analizado las causas que impiden que los aires de renovación se implemente > read more

Talento y 'mentoring'

Published on 2011-01-19 14:00:00

Cómo debería ser el proceso de tutorización en una empresa, en el que es recomendable que la trayectoria del consejero haya sido transversal e incluso a nivel internacional Por: Jordi Tovar. Socio director de IOR Consulting El mentoring > read more

La cara de la autoestima

Published on 2011-01-19 09:00:00

La esencia de la autoestima es confiar en la propia mente y en saber que somos merecedores de la felicidad, Nathaniel Branden Por Juan Carlos Santos Cougil La autoestima es la salud de la mente, en está época de cambios y oportunidades es impres > read more

¿Dónde se encuentra la diversidad? El viaje interior hacia nuestro propio desarrollo

Published on 2011-01-19 02:00:00

Mucho se habla de diversidad, y en pocas ocasiones la diversidad está definida como tal. La Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) de Estados Unidos define la diversidad como las diferencias de género, raza y edad. Otras fuentes completan e > read more

Cómo comunicar los cambios

Published on 2011-01-18 14:00:00

Revelar de golpe una decisión importante a alguien cercano puede generar un conflicto. Es necesario preparar el terreno y dejar margen para que se vaya haciendo a la idea. Por: Ferran Ramón Cortés El hijo de mi amigo Pepe seguía > read more

El perfil del Emprendedor

Published on 2011-01-18 09:00:00

Si tuviera que destacar un denominador común entre los grandes emprendedores con los que me he cruzado durante los últimos quince años sería su personalidad o, mejor dicho, su carácter de espíritu inquieto; no quiere depender de nadie, se rebel > read more

Los líderes más efectivos son los sistémicos

Published on 2011-01-18 02:00:00

Los líderes más efectivos son los que piensan y actúan de forma sistémica, observando el panorama general en vez de dividirlo en partes aisladas, y los que tienen en cuenta a las personas como centro y como única ruta hacia un mejor desempeño, > read more

También la lluvia: Luchadores contra la adversidad

Published on 2011-01-17 14:00:00

El rodaje de una película es una de las experiencias de gestión más salvajes que existen. Es management puro, enfrentarse a las peores circunstancias, a la máxima presión posible y a lo peor del ser humano. De eso trata 'También la lluvia' que, > read more

El espíritu emprendedor: ¿Dónde puedo encontrar uno?

Published on 2011-01-17 09:00:00

Algunos casos de emprendedores exitosos, surgen de la necesidad económica ¿El espíritu emprendedor es algo innato o es algo que se puede aprender o fomentar?. Hay personas que empiezan emprendimientos por necesidad, porque tienen que buscar una al > read more

Así encontrará el éxito

Published on 2011-01-17 02:00:00

¿Qué diferencia a los que triunfan en la vida de los que no? El talento innato es insuficiente para explicarlo. La preparación, la suerte y las pautas culturales adquiridas en el medio o la familia de procedencia son las claves Hace más de un de > read more

Aprendizaje en Equipo.

Published on 2011-01-16 14:00:00

El Aprendizaje en Equipo comienza con el "... «diálogo», la capacidad de los miembros del equipo para «suspender los supuestos» e ingresar en un auténtico «pensamiento conjunto»". Implica también reconocer los obstáculos del aprendizaje: po > read more

10 Consejos para emprender un proyecto en Internet

Published on 2011-01-16 02:00:00

1. Defina una estrategia clara. Un negocio en línea exitoso empieza con cimientos claros que ilustren y definan los objetivos para el éxito. Es en este punto cuando los encargados del proyecto se hacen las preguntas más difíciles y don > read more

Evaluación de trabajadores: ¿Por qué las comparaciones pueden ser odiosas?

Published on 2011-01-15 17:15:00

Vivimos en un mundo lleno de comparaciones y de rankings. El consumidor recurre a ellos para, por ejemplo, comparar los aparatos de alta tecnología más recientes. Los padres y legisladores confían en ellos para evaluar escuelas y otras institucion > read more

Dominio Personal.

Published on 2011-01-15 14:00:00

El Dominio Personal representa el cimiento espiritual de la OI, y sus raíces se nutren de las tradiciones espirituales de Oriente y Occidente (Senge, 1990, 16). Su fundamento reside en el innegable protagonismo del ser humano, de la gente en la admi > read more

La motivación humana

Published on 2011-01-15 09:00:00

En su libro "Administración de Recursos Humanos (2000)", el especialista brasileño Idalberto Chiavenato, explica como funciona el ciclo motivacional que se reproduce en todas las personas por igual. Para explicar el concepto de motivación, dice qu > read more

Claves para la creación y gestión de una marca personal de éxito

Published on 2011-01-15 02:00:00

Las marcas suponen una de las herramientas más poderosas de las empresas, pero también de los individuos. Aprender a gestionar la marca personal, es decir, adoptar un papel activo en la percepción que el mundo tiene de nosotros es lo que establece > read more

Cómo el plazo de entrega afecta la elección del consumidor

Published on 2011-01-14 17:15:00

Si las personas en general ven una película de kung-fu o a una comedia para adolescentes en DVD antes que un documental que han alquilado varios días antes, también sería lógico pensar que pedirían helado en el supermercado online para consumir > read more

El Pensamiento Sistémico.

Published on 2011-01-14 14:00:00

El Pensamiento Sistémico está basado en la dinámica de sistemas y es altamente conceptual. Provee de modos de entender los asuntos empresariales mirando los sistemas en términos de tipos particulares de ciclos o arquetipos e incluyendo modelos si > read more

LIDERAZGO GUARDIOLA

Published on 2011-01-14 09:00:00

“Solo desde la humildad se puede continuar creciendo como persona y como futbolista” Bojan Krkic Por Javier Pérez Caro Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo, desgranan la figura de Pep Guardiola. Te puede gustar más o menos el futbol, pero es p > read more

Cómo construir una marca personal a través de las redes sociales

Published on 2011-01-14 02:00:00

En 2007, Jim MacMillan estaba en la cima de su profesión. Él era fotógrafo de prensa y había ganado un Premio Pulitzer, que compartió con otro compañero, por las fotos obtenidas en las zonas de combates más intensos de Iraq. Entonces comenzó > read more

Las normas de etiqueta en la era de las redes sociales

Published on 2011-01-13 17:15:00

Después de un largo día en la oficina, imagine que entra en Facebook para saber qué han hecho sus amigos. De pronto, surge en la pantalla un mensaje del jefe o de un compañero sobre alguna cosa urgente del trabajo. Además de estar fuera de su ho > read more

¿Qué es ser un manager global?

Published on 2011-01-13 14:00:00

Los cambios en la economía mundial presentan un sinfín de oportunidades de hacer negocios a través de las fronteras. ¿Qué es y cómo piensa un manager global? Por Humberto Giani Las constantes mutaciones de los factores políticos, económic > read more

Charles Handy, un filósofo del management

Published on 2011-01-13 14:00:00

En un mundo que avanza a ritmo frenético, Charles Handy se tomó unos instantes para reflexionar en lo que hacemos y lo que deberíamos hacer. Una filosofía de la empresa en tiempos de sinrazón, paradojas y espíritus hambrientos... Por Ricardo Cr > read more

EL FUTURO DEL MANAGEMENT

Published on 2011-01-13 02:00:00

“Los problemas sin interes o triviales obtienen respuestas sin interes o triviales.” Peter Medawar SinopsisNo es la excelencia operativa ni los nuevos modelos de negocios, sino la innovación en las técnicas de management: nuevas formas de mo > read more

Tan cerca y tan lejos: Los expatriados también sienten la crisis

Published on 2011-01-12 17:15:00

Entre las filas de ejecutivos ambiciosos de todo el mundo, existe la creencia de que la manera de avanzar en una compañía es ocupar una posición en el extranjero. Es una señal para los jefes de su entusiasmo por ganar mayor experiencia y compromi > read more

¿Cómo medir el impacto de la política de gestión de talento?

Published on 2011-01-12 14:00:00

"Lo que no se mide, no se gestiona", reza una vieja máxima del management. Así, ¿cómo medir los resultados de la política de gestión del talento? Por Liliana Moya Las políticas que las organizaciones utilizan para atraer, desarrollar y ret > read more

El factor humano incide en la eficacia de máquinas e inmuebles

Published on 2011-01-12 09:00:00

Las fallas provocadas por el uso de máquinas e instalaciones a menudo tienen su origen en factores originados por los humanos que entran en contacto con el activo o tienen intereses en el mismo. Al planificar el mantenimiento una de los principales > read more

¿En qué punto las exageraciones y las declaraciones falsas sobrepasan el límite de lo tolerable?

Published on 2011-01-12 02:00:00

Cuando a las figuras públicas se las pilla ‘embelleciendo’ sus logros o cualidades, ya sea a través de exageraciones o de declaraciones falsas, todo el mundo se indigna. Mientras más políticos, consejeros delegados y otras personalidades busc > read more

Blackberry, un nuevo nombre para la vieja adicción al trabajo

Published on 2011-01-11 17:15:00

El Blackberry es una maravilla tecnológica que combina las utilidades de un teléfono celular con la capacidad de enviar emails y leer documentos de Word y Excel. En manos de ejecutivos, puede convertirse en una refinada herramienta de adicción al > read more

Las tres caras de la personalidad

Published on 2011-01-11 14:00:00

Cada uno tenemos un estilo propio y personal de ser. Eso es la personalidad. Conjunto de pautas de comportamiento potenciales y actuales, que tienen como resultado un estilo de pensar, sentir, relacionarse, y afrontar los avatares de la vida. Por: > read more

Breve introducción a la negociación

Published on 2011-01-11 09:00:00

La negociación es un proceso mediante el cual dos o más partes interdependientes hacen tratos con objeto de conciliar sus diferencias. La mayoría de las personas han vivido la experiencia de negociar un aumento salarial, o el precio de un auto. La > read more

El arte de motivar a los empleados

Published on 2011-01-11 02:00:00

¿Logrará la simple interacción de cinco minutos con otra persona aumentar de forma espectacular la productividad semanal de cualquier empleado? Eso es posible en algunos lugares de trabajo, explica Adam Grant. Grant ha dedicado periodos significa > read more

Sun Tzu

Published on 2011-01-10 17:15:00

Sun Tzu desarrolló una doctrina de estrategia en el siglo IV antes de Cristo. Sus enseñanzas todavía se aplican en la moderna vida corporativa... Sun Tzu fue un general chino del siglo VI antes de Cristo al que se atribuye una serie de ensayos so > read more

El síndrome de Simón

Published on 2011-01-10 14:00:00

Acrónimo de: soltero, inmaduro, obsesionado con el éxito y narcisista Por: Enrique Rojas El mundo se ha psicologizado. Los psiquiatras nos hemos convertido en los médicos de cabecera. Recuerdo cuando yo era pequeño, tendría 12 o 13 años, en > read more

La retroalimentación entre una marca y su lugar de origen

Published on 2011-01-10 09:00:00

Pepe Jeans London, Custo Barcelona o Evian-les-Bains, ciudad marca registrada que da nombre al agua Evian, son algunos ejemplos de cómo las marcas comerciales se apoyan en lugares y cómo éstos, a su vez, se pueden apoyar en las marcas para ser má > read more

Construyendo el liderazgo

Published on 2011-01-10 02:00:00

El Liderazgo está de moda: se publican constantemente libros y artículos que nos enseñan cómo ser Líderes, se dictan innumerables conferencias sobre el tema, en las escuelas de negocio se organizan cursos y seminarios específicos sobre el > read more

La tercera Gran Depresión

Published on 2011-01-09 17:49:00

La crisis ha generado cambios estructurales en las relaciones internacionales y los modelos de crecimiento. Mientras Europa se desdibuja en el nuevo panorama, China empieza a practicar un neoimperialismo de corte planetario Por: JUAN LUIS CEBRIÁN & > read more

The Cornerstones for Building a Better Business World

Published on 2011-01-09 17:15:00

Pope Benedict XVI’s historic visit to Barcelona in November 2010 paid tribute to the work of a visionary builder, Antoni Gaudí, whose church, the Sagrada Familia, is still under construction after more than 120 years. The devout 19th century archi > read more