Ostatnio coraz częściej da się słyszeć opinie, zgodnie z którymi po studiach i tak nie ma szans na pracę. Bo stanowiska pracy są już pozajmowane. Bo potrzeba doświadczenia. Bo za dużo absolwentów kierunków humanistycznych, a za mało tych, którzy kończą politechniki, kierunki techniczne albo ścisłe. Co chwilę prezentowane są sondaże i wykresy przedstawiające stopień bezrobocia wśród ludzi z wyższym wykształceniem. Nic dziwnego, że taka „pesymistyczna tendencja” potraf zniechęcić i zdemotywować.
„Kiedyś” i „teraz”
Kiedyś wykształcenie wyższe było czymś „unikatowym” i trudno dostępnym, dlatego ludzie z dyplomem pracę dostawali właściwie na „kiwnięcie ręką”. Z czasem dostęp do nauki na wyższych uczelniach stał się łatwiejszy (nie oznacza to jednak, że równocześnie studiowanie stało się tańsze). Teraz większość absolwentów szkół średnich decyduje się na dalszą edukację. Rośnie zatem procent wykształconego społeczeństwa, lecz nie jest to wprost proporcjonalne do wzrostu miejsc na rynku pracy.
Pomysł na siebie?
Jedni twierdzą, że studiować nie warto. Skoro po tych trzech latach studiów licencjackich, czy też jeszcze dodatkowych czterech semestrach uzupełniających studiów magisterskich zawodowa przyszłość tak jest wątpliwa, to nie ma sensu męczyć się z kolokwiami, egzaminami, tym bardziej, że większość studentów, by móc utrzymać się w nowym mieście, musi pracować albo brać tak zwane „kredyty studenckie”. Inn twierdzą jednak, że czego się nauczą, to ich – wiedzy przecież nikt im nie zabierze. Żeby natomiast realizować się zawodowo, trzeba mieć pomysł na siebie i konsekwentnie dążyć do celu, a wtedy na pewno wszystko się uda.

http://www.zarabiaj.pl/blog/2011/01/23/niematerialne-sposoby-motywowania-pracownikow/

http://www.zarabiaj.pl/blog/2011/01/23/niematerialne-sposoby-motywowania-pracownikow/

http://www.zarabiaj.pl/blog/2011/01/23/niematerialne-sposoby-motywowania-pracownikow/